历年山东省陵城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全【考点精练】.docx

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历年山东省陵城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全【考点精练】

第I部分单选题（100题）

1.主送机关是（）。
A:需要了解公文内容的机关
B:有隶属关系的上级机关
C:受理公文的机关
D:收文机关
答案：C

2.公文主题的表达方式主要是：
A:抒情
B:议论
C:叙述
D:描写
答案：C

3.（）是公共危机管理的第一原则。
A:科学性原则
B:协同性原则
C:时间性原则
D:效率性原则
答案：C

4.有效协调必须遵循的原则不包括（）。
A:统一领导
B:客观公正
C:注重整体
D:以人为本
答案：A

5.行政发展的重要途径是（）。
A:观念转变
B:职能转变
C:行政改革
D:技术创新
答案：C

6.国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
A:固定和浮动
B:基础和绩效
C:奖励与处分
D:激励与约束
答案：D

7.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:通知
B:函
C:通报
D:意见
答案：B

8.机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是：
A:下级机关上报的需要办理的公文
B:承办部门草拟的文稿
C:为领导人代拟的讲话稿
D:上级机关发来的重要公文
答案：A

9.下列属于公文期复用语的是（）。
A:“请批准”
B:“鉴于”
C:“为谢”
D:“同意”
答案：A

10.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:权威性
B:客观性
C:启发性
D:强制性
答案：B

11.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:感谢信
B:慰问信
C:表扬信
D:贺信
答案：A

12.行为科学的理论基础是（）。
A:企业管理中的“人性”理论
B:动机激励理论
C:组织与冲突理论
D:领导方式的理论
答案：A

13.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:间接控制
B:现场控制
C:反馈控制
D:前馈控制
答案：D

14.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:严谨
B:规范
C:准确
D:庄重
答案：C

15.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于使被聘者迅速展开工作
B:有利于鼓舞士气，提高工作热情
C:有利于吸引外部人才
D:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
答案：D

16.沟通中的反馈是指：
A:对今后工作的建议或指示
B:关于他人言行的正面或负面意见
C:关于他人言行的解释
D:沟通双方期望得到的一种信息的回流
答案：D

17.我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的城市管理新模式。这体现了社区建设的（）特点。
A:计划性
B:综合性
C:社会性
D:地域性
答案：C

18.公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。
A:为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理
B:特急文件应随收随办，在当时或一天内完成
C:应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象
D:急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕
答案：A

19.公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。
A:右空四字之上
B:右空四字右侧
C:左空两字右侧
D:左空两字之上
答案：A

20.下列选项中属于法定公文的是：
A:通报
B:计划
C:简报
D:调查报告
答案：A

21.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。
A:控制
B:创新
C:组织
D:领导
答案：A

22.下列不属于简报作用的是（）。
A:流通信息
B:反映情况
C:说明意图
D:凭证依据
答案：D

23.在收文办理活动中，机关或部门的负责人对来文提出处理意见的活动被称为（）。
A:批注
B:承办
C:批办
D:拟办
答案：C

24.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:说明
B:描述
C:议论
D:抒情
答案：A

25.机关内部向上级反映情况的事务性公文是：
A:简报
B:调查报告
C:总结
D:述职报告
答案：A

26.张华作为某公司的一名部门经理，最近正在为自己的管理方式发愁，鉴于员工近来消极的工作态度和较低的绩效表现，他应该努力将自己的领导方式转变为下列哪种风格？（）
A:低结构—高关怀
B:高结构