广东省龙川县2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库含答案（A卷）.docx

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广东省龙川县2024公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库含答案（A卷）

第I部分单选题（100题）

1.公文如需标注密级和保密期限，一般用（）字，顶格编排在版心左上角第（）行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
A:3号楷体；二
B:2号楷体；一
C:3号黑体；二
D:2号黑体；一
答案：C

2.《关于转发A市关于转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》，该标题太繁琐，应修改为（）。
A:《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》
B:《关于转发A市<关于开展今春飞播工作的通知>》
C:《转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》
D:《转发<关于开展今春飞播工作的通知>的通知》
答案：A

3.下列属于财务比率的是（）。
A:市场占有率
B:相对市场占有率
C:资产负债率
D:投入-产出比率
答案：C

4.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
A:人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
B:人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
C:人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
答案：A

5.（）是公共行政的首要特点。
A:法制性
B:政治性
C:公共性
D:民主性
答案：C

6.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:无人领导
B:没有监督
C:缺乏协调
D:职责不清
答案：D

7.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
C:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
答案：B

8.按照国家法律、法规和地方性法规有关规定，（）年年底前，以市为单位制定社区工作事项清单，全面实行社区工作准入制度。
A:2019
B:2018
C:2017
D:2016
答案：D

9.近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，并发文要求各地区各部门认真遵照执行，应选择的文种是：
A:指示
B:通知
C:意见
D:决定
答案：B

10.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报，应采用的文种是：
A:报告
B:通报
C:函
D:请示
答案：A

11.社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的（）方可召开。
A:二分之一
B:四分之三
C:三分之二
D:三分之一
答案：C

12.关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填（）。
A:通知
B:请示
C:批复
D:纪要
答案：A

13.激励措施属于（）。
A:领导职能
B:组织职能
C:控制职能
D:计划职能
答案：A

14.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要有很强的理论性
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
D:要求首先讲清形势，说明意义
答案：C

15.关于公文使用，下列说法错误的是（）。
A:下级答复上级的询问用“报告”
B:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”
C:下级向上级汇报工作用“决议”
D:上级答复下级的请示用“批复”
答案：C

16.协调工作既要吃透上级精神，又要了解基层情况；既要反对官僚主义，又要反对经验主义，因此，做好协调工作一定要处理好：
A:妥协与原则的关系
B:一般与个别的关系
C:事后与事前的关系
D:平衡与创新的关系
答案：B

17.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:文化观念
B:道德规范
C:价值观念
D:行为准则
答案：C

18.A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局，这种行文方式是（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:直接行文
D:多级行文
答案：D

19.下列公文用语均属于期请用语的是（）。
A:恳请，希予
B:故此，就此
C:均悉，前接
D:兹因，本着
答案：A

20.试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核的内容不包括（）。
A:行为模式
B:性格类型
C:工作成绩
D:能力提高
答案：B

21.写作述职报告时，应注重（）。
A:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
B:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
C:认识必须深刻，力求根据工作实