内部使用广东省始兴县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（夺冠）.docx

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内部使用广东省始兴县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，也就是通常所说的“（）”协同效应。
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B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=X%2Fcrw9q2o%2FzhIn3IgUzzhA%3D%3D">
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=PUwbcX2soNoyoTfDpVDIug%3D%3D">
D:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=c6pnFCERRmmR50JVSIahWz%2FR18rk70p%2FRQYhH9F2%2Bn4%3D">
答案：C

2.目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括（）。
A:企业标准
B:地方标准
C:区域标准
D:国家标准
答案：C

3.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:培养团队意识
B:提高个人素质
C:提高组织效益
D:发挥个人潜力
答案：C

4.通知按内容和用途等可以分为四种，《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发&lt;党政机关办公用房管理办法&gt;的通知》属于（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：C

5.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
A:积极性
B:动机
C:需要
D:行为
答案：B

6.一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（）。
A:发文字号
B:主题词
C:发文机关
D:标题
答案：A

7.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:雁阵效应
B:鲶鱼效应
C:蝴蝶效应
D:从众效应
答案：C

8.人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶，除却因为鄙视该种下作行为外，更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的（）。
A:个人图式
B:自我图式
C:团体图式
D:角色图式
答案：D

9.关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
A:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B:事业单位可以作出开除处分决定
C:受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
D:警告处分期间为12个月
答案：C

10.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将手上已处理完毕的公文直接销毁
B:将暂存的公文以个人名义全部退回
C:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
答案：D

11.主送机关是指（）。
A:主要受理机关
B:联合行文的牵头机关
C:主要发文机关
D:所有受文机关
答案：A

12.上文的开头方式为（）。
A:根据式
B:目的式
C:背景式
D:问题式
答案：B

13.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。
A:形成竞争机制
B:完善考核制度
C:签订劳动合同
D:吸引优秀人才
答案：B

14.下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。
A:工作效率
B:服务意识
C:业务知识
D:成本费用
答案：B

15.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:为下属的利益不惜牺牲自己
B:了解下属的欲望和需要
C:与下级之间的友情
D:为下属设定崇高的目标
答案：B

16.公开发布行政机关公文，必须经（）。
A:发文机关批准
B:干部职工讨论通过
C:上级机关批准
D:主办机关批准
答案：A

17.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:类我效应
B:第一印象
C:趋中效应
D:晕轮效应
答案：D

18.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:不易于维持组织正常的工作秩序
C:员工易于形成惰性
D:可能导致矛盾与冲突
答案：B

19.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点？（）
A:集权型
B:民主型
C:专制型
D:放任型
答案：D

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