河南省孟州市内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》带答案（新）.docx

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河南省孟州市内部使用事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》带答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.涉密公文解密的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:保密机关的机要部门
B:发文机关
C:发文机关的机要部门
D:保密机关
答案：B

2.在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。
A:基层管理者
B:中层管理者
C:作业人员
D:高层管理者
答案：C

3.以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
A:指导性文件
B:证明性文件
C:呈请性文件
D:规范性文件
答案：D

4.签发与核稿的次序正确的是（）。
A:先签后核
B:先核后签再核
C:先签后核再签
D:先核后签
答案：D

5.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，可以（）。
A:解除聘用合同
B:收集证据
C:办理退休手续
D:出国旅游
答案：B

6.根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是（）。
A:公共文化
B:义务教育
C:高等教育
D:基础性科研
答案：C

7.上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A:事由应补充完整
B:“请示”两个字去掉
C:“请示批复”改为“请示函”
D:“省”字前面要补充完整为“××省”
答案：C

8.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：
A:采全率
B:及时率
C:准确率
D:采准率
答案：A

9.（）是将制成的正式公文，根据公文的性质与时限要求和规则，通过多种方式传送给收公文的机关。
A:管理公文
B:传递公文
C:办理公文
D:创制公文
答案：B

10.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生，主要特点为（）。
A:信心不足，没有表现的欲望
B:意志力比较强
C:学习能力比较强
D:自卑、多疑和自反心理严重
答案：A

11.撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征：
A:简明
B:得体
C:准确
D:规范
答案：C

12.下列不属于上行文规则的是（）。
A:—文一事
B:先批再报
C:主送唯一
D:协商一致再行文
答案：D

13.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。
A:金牛型业务
B:问题型业务
C:瘦狗型业务
D:明星型业务
答案：A

14.有些决定只要求人们知晓某些重大事项，而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》，这体现了决定的（）特点。
A:权威性
B:严肃性
C:政策性
D:周知性
答案：A

15.政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是（）。
A:不变性
B:公共性
C:强制性
D:执行性
答案：A

16.下列属于公共行政主体的是（）。
A:共青团
B:政协
C:居委会
D:街道办
答案：D

17.公文常用到的修辞手法主要有（）。
A:夸张比喻
B:夸张拟人
C:双关象征
D:排比比喻
答案：D

18.某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位，应用（）行文。
A:通知
B:函
C:报告
D:请示
答案：C

19.管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。
A:扁平化
B:网络化
C:虚拟化
D:多元化
答案：A

20.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本”，这里“行政根本”主要指：
A:政府的行政职能
B:政府的依法行政水平
C:政府的为民宗旨
D:政府的行政执法能力
答案：C

21.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:财政手段
B:行政效率
C:行政成本
D:行政结果
答案：B

22.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:需要层次理论
B:公平理论
C:目标设置理论
D:强化理论
答案：C

23.本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。
A:主送机关排序不当
B:附件内容有误
C:发文日期书写有误
D:正文内容顺序不当
答案：C

24.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文，应该使用的文种是()。
A:函
B:通告
C:通知
D:请示
答案：A

25.青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。
A:印发性通知
B:批转性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：C

26.为了解干部职工对