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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024江西省渝水区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试附答案【基础题】 第I部分单选题(100题) 1.张某兴办甲个人独资企业,2016年相关财务资料如下: A:(1.9+0.7)×20%=0.52(万元) B:1.9×20%+0.7×50%×20%=0.45(万元) C:(1.9+0.7)×50%×20%=0.26(万元) D:1.9×50%×20%+0.7×20%=0.33(万元) 答案:D 2.某企业对甲省乙市外汇管理部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是()。 A:乙市人民政府 B:乙市外汇管理部门 C:甲省人民政府 D:甲省外汇管理部门 答案:D 3.企业固定资产的盘亏净损失,应计入()。 A:销售费用 B:资本公积 C:营业外支出 D:管理费用 答案:C 4.根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议管辖的表述中,不正确的是()。 A:对国家税务总局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议 B:对税务机关与其他行政机关以共同名义作出的具体行政行为不服的,向该税务机关申请行政复议 C:对两个以上税务机关以共同名义作出的具体行政行为不服的,向共同上一级税务机关申请行政复议 D:对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的具体行政行为不服的,向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议 答案:B 5.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回,按管理权限报经批准作为坏账转销时,应编制的会计分录是()。 A:借记“信用减值损失”科目,贷记“坏账准备”科目 B:借记“管理费用”科目,贷记“应收账款”科目 C:借记“坏账准备”科目,贷记“信用减值损失”科目 D:借记“坏账准备”科目,贷记“应收账款”科目 答案:D 6.根据企业所得税法律制度的规定,企业以非货币形式取得的收入,应当按照()确定收入额。 A:历史成本 B:公允价值 C:账面原值 D:账面价值 答案:B 7.根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是()。 A:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 B:劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 C:试用期包含在劳动合同期限内 D:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 答案:A 8.下列关于税务行政复议管辖的说法中,不正确的是()。 A:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的,向稽查局申请行政复议 B:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议 C:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议 D:对各级税务局的具体行政行为不服的,向其上一级税务局申请行政复议 答案:A 9.根据会计法律制度的规定,单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是()。 A:出纳 B:稽核 C:会计档案保管 D:会计机构负责人 答案:D 10.甲地板厂为增值税一般纳税人,2019年10月销售自产实木地板取得含增值税销售额113万元。已知实木地板增值税税率为13%,消费税税率为5%。根据消费税法律制度的规定,甲地板厂应缴纳消费税税额的下列计算中,正确的是()。 A:113÷(1+13%)÷(1-5%)×5%=5.26(万元) B:113÷(1+13%)×5%=5(万元) C:113÷(1-5%)×5%=5.95(万元) D:113×5%=5.65(万元) 答案:B 11.2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。 A:200×100%+200×200%=600(元) B:200×300%+200×300%=1200(元) C:200×200%+200×150%=700(元) D:200×300%+200×200%=1000(元) 答案:D 12.根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不征收消费税的是()。 A:日化厂用于职工奖励的自产高档化妆品 B:酒厂用于交易会样品的自产白酒 C:卷烟厂用于连续生产卷烟的自产烟丝 D:地板厂用于本厂办公室装修的自产实木地板 答案:C 13.根据回避制度的规定,在下列事业单位中,没有违背会计法律规定回避制 A:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员 B:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理 C:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理 D:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员 答案:A 14.下列各项中,应借记