海南省定安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》附答案【典型题】.docx

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海南省定安县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》附答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.进行各种管理的先行条件和基础是：
A:领导
B:控制
C:协调
D:沟通
答案：D

2.会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，使用“会议认为”“会议指出”“会议决定”“会议要求”“会议号召”等惯用语。这体现了会议纪要的哪一特点？（）
A:称谓的特殊性
B:内容的纪实性
C:称谓的针对性
D:表达的提要性
答案：A

3.下列属于事业单位年度考核结果的是______。
A:称职
B:基本称职
C:不称职
D:优秀
答案：D

4.学习型组织的特点是组织的（）。
A:扁平化
B:权力分散
C:层次分明
D:弹性化
答案：A

5.多次请示直接上级机关，而问题却长期没得到实质性解决的，可以（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：B

6.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求首先讲清形势，说明意义
B:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
C:一定要用分条列项的形式表述
D:要有很强的理论性
答案：B

7.指导人们的行为，通过沟通加强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力，这体现了管理的哪项基本职能？（）
A:控制
B:创新
C:领导
D:计划
答案：C

8.收文办理的第一道程序是（）。
A:签收
B:送印
C:注办
D:核发
答案：A

9.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）
A:催办
B:批办
C:拟办
D:承办
答案：C

10.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法正确的是（）。
A:个人可以销毁，但不能私自留存涉密公文
B:公文被废止的，视为自始无效
C:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
D:绝密级公文应当由专人管理
答案：D

11.在<u></u>下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
A:集权直线模式
B:多向沟通模式
C:分权扁平模式
D:现代领导模式
答案：C

12.中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）
A:企业的优势、弱点、机遇、威胁
B:企业的组织结构
C:企业的任务、目标、策动力
D:企业与多变的环境相适应
答案：A

13.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。
A:应在办理聘用手续之前进行
B:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
C:应在考察之前进行
D:应在应聘人员体检之前进行
答案：A

14.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
A:逐级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:直接行文
答案：C

15.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
A:监督机构
B:领导机构
C:执行机构
D:信息机构
答案：B

16.加强城乡治理工作理论政策研究，做好城乡社区发展规划编制工作，落实好中央关于（）机制建设，政府购买城乡社区服务的政策。
A:四社联动
B:五社联动
C:三社联动
D:社会组织
答案：C

17.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是：
A:计划
B:说明
C:规划
D:纲要
答案：A

18.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
B:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
C:不能很好地激励员工
D:需要时间短
答案：D

19.拟写函的目的不包括（）。
A:询问问题
B:商洽工作
C:寻求帮助
D:请求批准
答案：C

20.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:合作策略
B:竞争策略
C:参与管理
D:组织文化
答案：C

21.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障所需资金，每年（）由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。
A:6月30日前
B:年底前
C:元旦前
D:3月31日前
答案：B

22.下列属于市政府部门的是（）。
A:市住建局
B:市妇联
C:市委
D:市检察院
答案：A

23.xx市环保局办公室电话号码需要更换，可用（）公布周知。
A:启示
B:批复
C:通知
D:布告
答案：C

24.某市