陕西省西乡县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案解析.docx

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陕西省西乡县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全及答案解析

第I部分单选题（100题）

1.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持（）。
A:法制管理原则
B:任人唯亲原则
C:适才适用原则
D:德才兼备原则
答案：C

2.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
C:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
答案：B

3.下列关于加盖公章的说法，正确的是（）。
A:联合行文时，只需加盖主办单位的公章
B:公章要上不压正文，下压成文日期
C:发文机关的印章可与署名机关名称不相符
D:落款单位应居于公章的正中
答案：B

4.公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。
A:公益性
B:公共性
C:权威性
D:公开性
答案：D

5.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A:选任
B:聘任
C:委任
D:考任
答案：B

6.中国有关部门曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。这体现公告（）。
A:发文权力的限制性
B:发布范围的广泛性
C:传播方式的新闻性
D:题材的专业性
答案：B

7.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:符合“四化”要求
B:具有管理愿望
C:具有管理能力
D:德才兼备
答案：B

8.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职级
B:定职能、定机构、定编制
C:定任务、定机构、定编制
D:定职能、定机构、定职位
答案：B

9.根据公文内容重要程度，公文密级分为（）。
A:绝密机密秘密三级
B:特密绝密秘密三级
C:机密保密秘密三级
D:绝密加密机密三级
答案：A

10.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:信度
B:效度
C:高度
D:幅度
答案：B

11.深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A:分级管理
B:分类管理
C:统一管理
D:集中管理
答案：B

12.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：
A:正文
B:成文日期
C:标题
D:主送机关
答案：D

13.挫折是指人们在有目的的活动中，遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的，取决于：
A:人们对挫折的态度和承受能力
B:人们所受的教育程度
C:面对挫折的态度
D:身体状况
答案：A

14.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:越级行文
B:党政机关交叉行文
C:多头主送
D:主送机关不明确
答案：A

15.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。
A:特定用语
B:缩略语
C:惯用语
D:引用语
答案：B

16.调查报告与工作总结的共同点是（）。
A:阐明方法经验
B:人称
C:用材料证明观点
D:目的
答案：C

17.行政决策在科学的决策理论指导下，以科学的思维方式，应用各种科学的分析手段与方法，按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于（）。
A:理性决策
B:战术决策
C:战略决策
D:经验决策
答案：A

18.关于报告，说法错误的是：（）
A:报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告
B:报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项
C:报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用
D:报告以议论为主要表达方式，例如撰写总结报告
答案：D

19.横线②处应填入的内容符合规范的一项是（）。
A:国务院各直属机构，人民政府，各部委
B:各部委，各直属机构，各人民政府
C:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
D:各部委，各省、自治区、直辖市人民政府，各直属机构
答案：C

20.内容与作用的不同，可将通告划分为周知性通告和（）。
A:规定性通告
B:指导性通告
C:新闻性通告
D:禁止性通告
答案：A

21.公文的目的是“以文辅政”，能体现这一要求的是：（）
A:追求语言精准
B:布局详略得当
C:坚持问题导向
D:力求材料客观
答案：C

22.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内