2024年海南省秀英区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全答案下载.docx

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2024年海南省秀英区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全答案下载

第I部分单选题（100题）

1.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:导向功能
B:凝聚功能
C:约束功能
D:辐射功能
答案：A

2.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:规模较小的组织，可采用少层次的结构
B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
C:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
答案：D

3.马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
A:安全的需要
B:尊重的需要
C:生理的需要
D:自我实现的需要
答案：D

4.下列在公文中表述错误的是：
A:我们要打击犯罪势力，制定严密计划
B:时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象
C:要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设
D:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案
答案：A

5.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:R
B:A
C:M
D:S
答案：B

6.以下哪一种批评他人的方式是<b>不对</b>的：
A:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
B:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误
C:我以前也会犯这种错误
D:你对工作太不负责了
答案：D

7.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:领导职能
答案：B

8.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:规范化原则
B:经济效益原则
C:任人唯贤原则
D:量才适用原则
答案：D

9.社会主义职业道德建设的核心是（）。
A:服务群众
B:爱岗敬业
C:奉献社会
D:办事公道
答案：B

10.没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，称为（）。
A:上行文
B:下行文
C:泛行文
D:平行文
答案：D

11.作者与受文者不存在隶属关系，只选取（）。
A:公布性文件
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：D

12.高层管理者最重要的管理技能是（）。
A:技术环境
B:资源环境
C:概念技能
D:自然环境
答案：C

13.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:职责不清
B:人多了办不成事
C:没有监督
D:无人领导
答案：A

14.某高校计划一个重大项目建设，需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是：
A:申请
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

15.社会救济、社会福利、优抚和安置等管理属于行政管理中的（）。
A:国民经济管理
B:司法管理
C:文化教育管理
D:民政管理
答案：D

16.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文是办理公务的重要工具之一
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

17.按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）
A:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知
B:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见
C:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作
D:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复
答案：B

18.在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，这种现象称为（）。
A:鲶鱼效应
B:蝴蝶效应
C:雁阵效应
D:从众效应
答案：B

19.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:决策能力
B:指挥能力
C:组织能力
D:统筹能力
答案：D

20.某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
A:意见
B:请示
C:函
D:报告
答案：C

21.会议纪要如实反映会议内容，不能离开会议搞再创作，这体现会议纪要的特点是（）。
A:表达的客观性
B:称谓的特殊性
C:主旨的提要性
D: