江西省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库（考试直接用）.docx

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江西省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是（）。
A:对未能在财务报表中列示的项目在附注中说明
B:附注中包括财务报表重要项目的说明
C:如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注
D:附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明
答案：C

2.某企业2018年度实现利润总额100万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款10万元、直接向某小学捐款5万元。在计算该企业2018年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（）万元。
A:10
B:15
C:12
D:5
答案：A

3.远发公司2019年1月初所有者权益构成情况为：实收资本10000万元，资本公积2000万元，盈余公积2000万元，未分配利润800万元。2019年度实现利润总额5800万元(其中包括国债利息收入200万元)，适用的企业所得税税率为25％，无其他调整事项。则2019年12月31日远发公司可供分配利润为（）万元。
A:5150
B:4760
C:5200
D:5000
答案：C

4.2018年9月张某出租自有住房，当月收取不含增值税租金2500元，当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。
A:2500×4%=100（元）
B:（2500-1000）×4%=60（元）
C:（2500-1000）×（1-4%）×4%=57.6（元）
D:2500×（1-4%）×4%=96（元）
答案：A

5.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）
A:张某违反了服务期的约定
B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
C:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
D:张某无须支付违约金
答案：D

6.2018年9月M市甲企业接受N县乙企业委托加工应税消费品，取得不含增值税加工费30万元，代收代缴消费税12万元。已知M市和N县的城市维护建设税税率分别为7%和5%。计算甲企业就该笔业务应代收代缴城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。
A:（30+12）×5%=2.1（万元）
B:12×7%=0.84（万元）
C:（30+12）×7%=2.94（万元）
D:12×5%=0.6（万元）
答案：B

7.某企业（一般纳税人）报废一台旧设备，取得残料价款56万元，增值税税额7.28万元，支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（）万元。
A:4
B:56
C:54
D:6
答案：A

8.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。
A:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理
B:仲裁协议无效，法院继续审理
C:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉
D:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式
答案：A

9.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。
A:预付卡以人民币计价，不具有透支功能
B:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元
C:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期
D:不记名预付卡有效期不得低于5年
答案：D

10.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的
B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
答案：C

11.事业单位为开展专业业务活动而借入的款项，其发生的利息应计入()。
A:其他支出
B:事业支出
C:专项支出
D:经营支出
答案：A

12.2019年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（）。
A:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂减按25%计入应纳税所得额计算纳税
B:李某持股期限超过1年的，其股息、红利所得暂