安徽省凤阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库可打印.docx

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安徽省凤阳县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。”“大智兴邦，不过集众思。”这两句古语启示政府应坚持（）。
A:民主决策
B:依法决策
C:依法执政
D:简政放权
答案：A

2.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:法定权
B:专长权
C:强制权
D:奖励权
答案：D

3.行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（）原则。
A:分权管理
B:精简设置
C:权责一致
D:依法设置
答案：B

4.已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（）作出处分决定。
A:继续
B:不再
C:减轻
D:加重
答案：B

5.下列表述<b>错误</b>的是()。
A:“附件”属于主体的内容
B:文件用“函”的格式时首页不标页码
C:“附注”属于版记的要素
D:页码不占用版心位置
答案：C

6.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：
A:命令、议案无须加盖机关印章
B:联合上报的公文，协办机关可以不盖章
C:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章
D:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章
答案：B

7.根据上述内容，该公文的行文方向为（）。
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:不定向行文
答案：A

8.两个或两个以上机关联合行文时，必须经过的一道程序是：
A:审核
B:会签
C:签发
D:复核
答案：B

9.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:党管干部
B:德才兼备
C:任人唯亲
D:任人唯贤
答案：B

10.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
B:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
C:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
D:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
答案：D

11.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:放任型
B:民主型
C:保守型
D:独断型
答案：D

12.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
A:集权管理
B:绩效管理
C:平衡管理
D:分权管理
答案：D

13.公共管理以实现<u></u>利益为目标。
A:公共
B:国家
C:群体
D:集体
答案：A

14.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
B:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
C:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
答案：D

15.经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
A:猎头公司
B:劳动力市场
C:人力资源公司
D:经理人市场
答案：D

16.下列发文字号中结构规范的是（）。
A:X政发〔2020〕1号
B:X政发001号〔2020〕
C:〔2020〕X政发001号
D:001号X政发〔2020〕
答案：A

17.（）是行政管理机构的首要特性。
A:合法性
B:程序性
C:主张性
D:纪律性
答案：A

18.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是（）。
A:信息传递快且不易失真
B:同级沟通畅通
C:有利于提高决策的民主化
D:节省管理费用
答案：B

19.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
A:内部行政监督
B:司法监督
C:监察监督
D:社会监督
答案：A

20.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送（）。
A:事项关联的机关
B:被越过的机关
C:职权相当的机关
D:具有隶属关系的机关
答案：B

21.××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，下列要素中可以省略的是：
A:正文
B:成文日期
C:主送机关
D:标题
答案：C