贵州省水城县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案【】.docx

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贵州省水城县2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库及答案【】

第I部分单选题（100题）

1.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对于定期奖励工作，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于（）个工作日，因涉密的，可以不公示。
A:3
B:5
C:4
D:7
答案：B

2.机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，是发文处理中的（）。
A:核准
B:核发
C:签发
D:注发
答案：C

3.在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，如果“三个和尚”都很负责，结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:即使管理无方，人多还是比人少好办事
B:纵然管理有方，也不一定是人多好办事
C:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
答案：C

4.（）是向有关单位告知某件事情，交代有关事项，且不需要办理或执行使用的通知类型，一般在公布机构成立（或撤销）启用印章或重申机关的职权范围时使用，行政约束力较弱。
A:指示性通知
B:知照性通知
C:会议通知
D:发布性通知
答案：B

5.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:耐力
B:价值观
C:相貌
D:兴趣
答案：C

6.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由上到下、由宏观到微观
B:由下到上，由微观到宏观
C:由下到上、由宏观到微观
D:由上到下、由微观到宏观
答案：A

7.激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是（）。
A:奖惩激励
B:目标激励
C:竞争激励
D:反激励
答案：A

8.决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的，是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的（）。
A:广泛性
B:单一性
C:权威性
D:被动性
答案：C

9.市区某天然气公司因故检修，需停气一天。用（）文种告知市民。
A:通知
B:通告或公告
C:公告
D:通告
答案：D

10.（）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。
A:环式沟通
B:全通道式沟通
C:轮式沟通
D:链式沟通
答案：B

11.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的外部转移
B:行政管理方式的转变
C:政府职能的内部转移
D:政府职能的系统转移
答案：A

12.公文中的数字运用必须规范正确，对于概数、约数，下面写法不正确的是（）
A:近60%以上
B:接近70%
C:50%以上
D:近千人
答案：A

13.有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，也就是通常所说的“（）”协同效应。
A:<imgsrc="//fb.fenbike.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=c6pnFCERRmmR50JVSIahWz%2FR18rk70p%2FRQYhH9F2%2Bn4%3D">
B:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=X%2Fcrw9q2o%2FzhIn3IgUzzhA%3D%3D">
C:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=wLKsO8joCSQcchReLrQJDg%3D%3D">
D:<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=PUwbcX2soNoyoTfDpVDIug%3D%3D">
答案：D

14.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:询问和答复问题
B:相互商洽工作
C:传达和告知
D:向有关主管部门请求批准
答案：C

15.分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。