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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 湖北省蔡甸区内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题带解析答案 第I部分单选题(100题) 1.文中主送机关格式错误,应该为: A:居左顶格书写 B:居中书写 C:居右空两格书写 D:居左空一格书写 答案:A 2.俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。 A:组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱 B:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 C:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 D:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 答案:D 3.《中华人民共和国关于在XX市部分地区实行戒严的命令》属于()。 A:行政令 B:政治令 C:以上均错 D:嘉奖令 答案:A 4.依法由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派其所需人员,担任某一种行政人民职务,这种行政领导的产生方式是()。 A:晋升制 B:责任制 C:委任制 D:聘任制 答案:C 5.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。 A:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 D:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 答案:B 6.领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。 A:研究、设计 B:引导、施加影响 C:调查、分析 D:分析、评价 答案:B 7.人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括: A:监督者角色 B:联络者角色 C:代表人角色 D:领导者角色 答案:A 8.事业单位分类改革的基础是()。 A:管办分离 B:事业单位转企 C:深化机制体制改革 D:科学分类 答案:D 9.根据双因素理论,下列不属于保健因素的是()。 A:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖 B:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番 C:王博士毕业去一家新单位,单位分给他100平米的住房 D:某单位为引进人才李教授提供独立办公室 答案:A 10.如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队,还有政府和群众团体,其排列顺序应该为: A:党、军、政、群 B:政、党、群、军 C:党、政、军、群 D:政、党、军、群 答案:C 11.对于涉密公文,除了需要根据涉密等级标注密级外,还应包括()。 A:涉密范围 B:保密期限 C:解密时限 D:传播途径 答案:B 12.事业单位预算的编制,应当按照量入为出、收支平衡的原则编制,不得编制()预算。 A:年度 B:支出 C:赤字 D:收入 答案:C 13.相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性,但某些情况更适合采用前者,下列选项中通常适合采取个体决策的是()。 A:确定公司长期投资方向 B:制定公司年计划 C:开发新产品 D:选拔董事长秘书 答案:D 14.下列关于公文的引用,规范的是()。 A:“你局(2020)4号文收悉” B:“你局(2020)4号《关于······的请示》收悉” C:“你局《关于······的请示》(XX〔2020〕4号)收悉” D:“你局2020年5月3日请示收悉” 答案:C 15.新的规范性公文产生了,对同一事物约束、规范的旧文件应()。 A:废止旧文 B:两文并存 C:新不废旧 D:相辅相成 答案:A 16.社会学上的社区是进行一定的社会活动,具有某种()和共同文化维系力的人类群体及其活动区域。 A:生活关系 B:互助关系 C:家庭关系 D:社会关系 答案:B 17.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论,其中绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。 A:大卫·理嘉图 B:休谟 C:亚当·斯密 D:梅奥 答案:C 18.下列选项中,标题不正确的是()。 A:《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》 B:《××大学关于张×违纪的处分决定》 C:《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》 D:《关于×××等同志任职的决议》 答案:D 19.下列关于公文稿本的说法,不正确的是()。 A:草稿,不具有正式公文的效用 B:正本,具有正式公文的效用 C:试行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用 D:定稿,不具有正式公文的效用 答案:D 20.主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关,一般使用的公文名称是()。 A:通知 B:函 C:公告 D:议案 答案:B 21.函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时