河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库（基础题）.docx

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河南省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：
A:纳税调减145.5万元
B:纳税调减194万元
C:纳税调增145.5万元
D:纳税调增194万元
答案：A

2.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
B:双方不得在服务期协议中约定违约金
C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
答案：A

3.2017年9月，王某出租自有住房取得租金收入6000元（不含增值税），房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的税费240元，支付该房屋的修缮费1000元。已知个人出租住房个人所得税税率暂减按10%，每次收入4000元以上的，减除20%的费用。计算王某当月出租住房应缴纳个人所得税税额的下列算式中正确的是（）。
A:（6000-240-1000）×10%=476（元）
B:（6000-240-800）×（1-20%）×10%=396.8（元）
C:（6000-240-800）×10%=496（元）
D:（6000-240-1000）×（1-20%）×10%=380.8（元）
答案：B

4.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。
A:700
B:1000
C:800
D:500
答案：D

5.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。
A:600×3%
B:600÷1.5×3%
C:600×1.5×3%
D:600×（1-1÷1.5）×3%
答案：C

6.2019年4月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为113000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2019年7月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是（）。
A:借：应付票据113000贷：短期借款113000
B:借：应付票据113000贷：其他应付款113000
C:借：应付票据113000贷：预付账款113000
D:借：应付票据113000贷：应付账款113000
答案：D

7.根据个人所得税法律制度的规定，个人取得专利赔偿所得，应按照（）缴纳个人所得税。
A:偶然所得
B:劳务报酬所得
C:特许权使用费所得
D:利息、股息、红利所得
答案：C

8.某汽酒进口公司，2019年10月进口一批汽酒，已知该批汽酒的关税完税价格10800元，消费税税率10%，关税税率14%。该批汽酒进口环节应缴纳消费税税额的下列计算中正确的是（）。
A:10800×10%=1080（元）
B:10800×（1+14%）×10%=1231.2（元）
C:10800×14%×10%=151.2（元）
D:10800×（1+14%）÷（1-10%）×10%=1368（元）
答案：D

9.某商场采用毛利率法对商品的发出和结存进行日常核算。2019年10月，甲类商品期初库存余额为150万元。该类商品本月购进成本为400万元，本月销售收入为510万元，本月销售折让为10万元；上月该类商品按扣除销售折让后计算的毛利率为20％。假定不考虑相关税费，2019年10月该类商品月末库存成本为（）万元。
A:100
B:400
C:50
D:150
答案：D

10.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。
A:3000元
B:6000元
C:9000元
D:0元
答案：B

11.根据增值税法律制度的规定，纳税人销售货物或者应税劳务适用免税规定的，可以放弃免税，但放弃免税后，一定期限内不得再申请免税。该期限为（）。
A:48个月
B:60个月
C:36个月
D:42个月
答案：C

12.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。
A