内部使用贵州省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库完整版.docx

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内部使用贵州省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库完整版

第I部分单选题（100题）

1.下列文种中，属于陈述性的上行公文是（）。
A:意见
B:报告
C:议案
D:请示
答案：B

2.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
A:标题
B:正文
C:主送单位
D:成文时间
答案：C

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：
A:6个月
B:3个月
C:1个月
D:12个月
答案：D

4.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
B:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
C:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
D:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
答案：B

5.在SWOT分析矩阵中T和W代表（）。
A:外部威胁和内部劣势
B:外部机会和内部威胁
C:外部优势和内部劣势
D:内部威胁和外部优势
答案：A

6.下列选项中，属于公文版头必须标注的要素是（）。
A:发文字号
B:份号
C:紧急程度
D:保密期限
答案：A

7.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。
A:例外原理
B:工作定额原理
C:分权原理
D:职能工长制
答案：A

8.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。
A:开头
B:主体
C:落款
D:结尾
答案：D

9.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。
A:系统地整理材料和精选材料
B:围绕公文主题进行全面的调查研究
C:明确发文目的和要求
D:对文稿进行构思
答案：C

10.下列公文中不属于需要清退的是（）。
A:绝密公文
B:被明令撤销的公文
C:有重大错漏的公文
D:经本人审阅的领导人的讲话稿
答案：D

11.（）是公关传播最基本功能。
A:影响舆论，创造形象
B:引导舆论，告知公众
C:创造舆论，告知公众
D:创造舆论，扩大影响
答案：C

12.决策的制定过程，正确的逻辑顺序是（）。
A:识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案
B:识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案
C:确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案
D:确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案
答案：A

13.组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和（）。
A:道德规范
B:组织哲学
C:价值观念
D:经营管理行为
答案：D

14.下列选项中（）是行政机关可以用的，而党的机关不可以用的。
A:意见
B:会议纪要
C:函
D:通告
答案：D

15.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。
A:当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
B:年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">，最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D">
C:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
D:考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
答案：B

16.（）职能是管理活动的首要职能。
A:计划
B:领导
C:控制
D:组织
答案：A

17.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:实施方案，修正完善
B:调查预测，拟定方案
C:评估选优，确定方案
D:发现问题，确定目标
答案：