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月底集锦求职秘籍对待应聘后等待该如何做

求职——是冲破层层考验、过关斩将的过程。对于大多数求职者来说，在激烈的竞争中披荆斩棘本是意料之中的事，然而随着人才战的升级，面试过后漫长的等待期给求职者带来的煎熬却是出乎意料的。让我们从一个求职者的亲身经历说起。
求职故事：近3个月的求职等待
Mac毕业于名校广告系，分别有过4A广告公司的客户服务、市场策划、品牌管理等职位经验。由于想换个环境，便辞职寻找新工作。6月中旬，他偶然发现通用汽车正在招聘高级品牌经理一职，于是抱着试试看的心理去应聘了。投递简历一周后得到了面试通知。从这一刻起，往后的近3个月时间里，他体验了欣喜、失落、绝望的心情，经历了失而复得、得而复失的戏剧性变化。
第一轮面试，Mac机械地回答了一些常规问题，既没有特别的亮点，也没有重大的失误。之后的第一周风平浪静，Mac感觉自己大概落选了，却突然在6月23日接到二面的通知。二面半个小时不到，照样是一些常规问题。
家里人说，能得到二面的机会说明有戏。二面时主管的和颜悦色，也让Mac放心了许多。一周过去，寥无音讯。又过了一周，手机居然毫无防备地响起，通知三面，那是7月4日。这下Mac精神了，全家也为之振奋。
三面由部门总监主持。面试依旧常规，半小时就结束了。这次面试完毕后的等待期特别长。头两周，Mac和全家人天天盼着，也曾经打电话找HR询问，回答只有3个字：等消息。全家人再次陷入消沉，Mac也准备返回老家求职了。没想到再次突然接到电话，居然通过了第三轮，将进入第四轮测试。这怎么可能？失而复得的欣喜让全家人忘乎所以。掐指一算，此时已经足足熬过了3个多星期。
7月28日，Mac准时赶赴第四轮测试。足足5个多小时的笔试，然后马上是小组讨论。公司将不同职位的申请人聚集起来，12人分为2组，围绕着一个主题做现场讨论。也许是当天强手如云，一向沉默寡言的Mac居然一反常态，滔滔不绝，进行了多次发言。讨论一结束他就后悔了，所谓言多必失，这轮肯定栽了。
依旧等待，等待，再等待。又是两周过去了。经历了近2个月，全家人的心理防线一退再退，对等待有了一定的容忍度。
电话总是在绝望的时候再次响起。“通知体检了，我成功了！”那是8月14日记者收到的Mac的短信。其实，一分钟前还很消沉的Mac正准备离开上海回老家。
又一次折返。然而公司表示，体检的时间还没定，要继续等候通知。这一等就进入了9月。
就这样，在前后近3个月的时间里，Mac的心情反复辗转于大起与大落之间，漫长的等待让他心急如焚，生活失去了重心，全家人也忽悲忽喜，陪着受罪。Mac说，不知道他的经历只是千万个求职者中的一个意外，还是求职市场内早已有漫长的“等待期”这一潜规则？

二求职找工作秘技之应聘前的准备工作

认识大概任职的新公司会增长口试官的印象，由于你对公司领会越多，表白你对公司及事情越有乐趣。别的，还可以增长你在面谈时的自大。领会公司越多，越能掌控本身，应付如流。
如果说简历是第一种兵器，那末你可以凭业余对口履历丰硕或是小小的不同凡响从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”另有一轮或是数轮的严格口试。你够不敷快、够不敷狠、够不敷尖锐、是否有后劲成为名品佳构端赖你的实战拆招啦！“知己知彼，方能攻无不克”这句话绝对是实战后所出的真知！。
口试前，你不单要设想口试的场景氛围，并且要想好每一步大概产生的景象。对付本身的上风弱势更要感性阐发，特别是针对诸如“你的错误谬误是什么”如许背面的发问，要费尽心机地用简便而反面的说话抵消背面问题。对付本身的经历应当烂熟于心，对付一些通例性问题早做充实筹备：比方，你以为你能为公司做些什么？你为何以为本身得当这份事情？你曩昔的店主和共事对你的评估若何？等等。仪表备战——“得当”。
其实，找事情也好像贸易举动，店主是买方，你是卖方，要吸收买方，除“慧中”外，还要“秀外”。何况，当你踏进口试集会室后给人的第一印象便是你的仪表。
斟酌穿着时请先斟酌公司的性子和招聘的职位。如果公司划定穿礼服的话，你就要斟酌筹备整齐风雅的套装。如果是收集公司的话，便装也不会有太大未便。不外若你是招聘贩卖、公关、市场和高档职位的，穿深色大概灰色的套装会比力符合，固然，可以用一些高雅的小金饰打扮本身。打扮问题应当在口试前晚就决议，斟酌殷勤，不要姑且变卦。
对男士而言，深色西装得当任何面谈，再配上红色大概浅灰浅蓝衬衣、格局简便的领带。牢记不可抉择色彩豁亮的领带，便宜糟糕的领带夹也会减分。衣服必需清洁平坦，头发务必梳理划一，皮鞋擦亮，