安徽省宜秀区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库（易错题）.docx

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安徽省宜秀区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库（易错题）

第I部分单选题（100题）

1.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:以职能为基础专业化分工
B:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
C:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
D:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
答案：D

2.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。
A:聘任制
B:考任制
C:委任制
D:选任制
答案：C

3.俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象，造成“三个和尚没水喝”的原因是（）。
A:分工不明确
B:没有建立奖励制度
C:没有建立起组织文化
D:没有领导者
答案：A

4.团体组织一般用（）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。
A:条例
B:章程
C:规定
D:办法
答案：B

5.国务院会议指出，要坚持住房市场化基本方向，坚持对低收入住房困难群众实行住房保障制度的原则，加大政策力度，加快保障性住房建设。这体现了政府（）。①政府直接干预经济发展②政府运用法律手段宏观调控③坚持对人民负责④正确履行经济职能
A:①③
B:③④
C:②③
D:②④
答案：B

6.关于我国第六次人口普查，下列表述正确的是：
A:所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据
B:采用按户口所在地登记的原则
C:其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日
D:所需经费由中央政府完全负担，列入相应年度的财政预算
答案：A

7.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:条例
B:规定
C:办法
D:决定
答案：C

8.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:个人
B:内部
C:利益
D:效益
答案：B

9.行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和：
A:集体决策
B:个人决策
C:风险型决策
D:程序性决策
答案：C

10.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:通知
答案：B

11.下列选项不属于公文版头内容的是（）。
A:份号
B:文件标题
C:文件标识
D:秘密等级
答案：B

12.按照国家规定并履行审批手续聘用未满（）周岁的未成年人，由其法定监护人代为订立聘用合同。
A:18
B:16
C:14
D:20
答案：B

13.办理是公文处理的一个重要环节，包括收文办理、发文办理和整理归档等。下列对公文办理中错误的是：
A:在公文办理中，承办是公文办理程序的核心环节
B:对收到的公文进行签收的时候，要逐渐清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间
C:需要归档到公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理制度，及时收集齐全、整理归档
D:在发文办理的阶段的主要程序有复核、登记、答复、复印和核发
答案：D

14.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化素养
B:职业道德
C:职业化技能
D:职业化行为规范
答案：A

15.“X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车”应使用的公文是（）。
A:请示
B:函
C:意见
D:通报
答案：B

16.用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
A:指示性通知
B:告知性通知
C:批转性通知
D:批示性通知
答案：A

17.听证制度是指（）。
A:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
B:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
C:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
D:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
答案：B

18.在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。
A:该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他
B:炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手
C:炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导
D:炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求
答案：D

19.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:标准成本分析
B:质量控制分析
C: