甘肃省西峰区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题带答案（新）.docx

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甘肃省西峰区整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题带答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文是（）。
A:纪要
B:条例
C:意见
D:命令
答案：D

2.发文字号中的发文年份应该用哪种括号括入？（）
A:方括号
B:六角括号
C:圆括号
D:以上三种括号均可
答案：B

3.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:命令
B:决定
C:通知
D:会议纪要
答案：B

4.下列不属于公共物品的是（）。
A:城市的交通信号灯
B:国家博物馆里的藏品
C:企业资料室里的报刊
D:市民广场中的垃圾箱
答案：C

5.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国内政治、经济、文化因素
B:行政机构内部结构因素
C:国内自然因素
D:国际社会因素
答案：B

6.行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（）。
A:单向沟通与双向沟通
B:前向沟通和后向沟通
C:上行沟通、下行沟通与平行沟通
D:正式沟通和非正式沟通
答案：C

7.一般只写一个主送机关，且应当一事一文的公文文种是（）。
A:报告
B:启示
C:通知
D:请示
答案：D

8.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
A:指示的使用范围比命令更广
B:命令、决定多是原则性部署
C:指示只能由国家行政领导机关使用
D:命令、决定要求下级必须严格遵照执行
答案：C

9.关于公文的传阅方式，下列说法不正确的是：
A:设阅文室供有关人员阅文
B:将文件送到有关部门组织传阅
C:以秘书人员为轴心进行直传
D:领导人之间自行横向传阅
答案：D

10.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
B:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
C:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
D:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
答案：A

11.①处应填入的文种是（）。
A:报告
B:请示
C:通知
D:函
答案：D

12.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
B:需使用具有保密功能的接受设备
C:在传真后将保密原件取走
D:将不再需要的保密文件粉碎
答案：A

13.李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社区社会工作者沟通时，她认为主要是自己的问题，如果对待丈夫再好一些，就不会遭受家暴侵害了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征：
A:低自尊
B:暴力正常化
C:暴力循环
D:有心理问题
答案：A

14.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的管理方式是以软性管理为主
B:组织文化的中心是组织精神
C:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
D:组织文化的核心是组织价值观
答案：B

15.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:开发目的
B:战略目的
C:控制目的
D:管理目的
答案：D

16.根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定，下列关于行为规则的表述有误的是（）。
A:属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理
B:部门内设机构不得对外正式行文
C:“报告”不得夹带请示事项
D:联合行文应当明确主办部门
答案：B

17.公共管理的根本目标是（）。
A:公共权力平稳运行
B:公共事务公开透明
C:公共组织和谐稳定
D:公共利益有效实现
答案：D

18.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:行文对象及内容
B:机关党政负责人
C:公文行使的上级机关
D:撰写者本人或团队
答案：A

19.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效反馈
B:绩效改进
C:绩效评估
D:绩效设计
答案：C

20.在公文种类中，具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中，错误使用公告与通告的是：（）
A:《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》
B:《财政部关于开展××政策试点的公告》
C:《××小学关于网站迁移的公告》
D:《××市公交公司关于开设××公交专线的通告》
答案：C

21.名人故居是人们触摸历史的“活化石”，除了建筑本身的价值外，更是一座城市历史文明的微型样本和魂魄