安徽省颍上县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（考点提分）.docx

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安徽省颍上县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全（考点提分）

第I部分单选题（100题）

1.政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学和社会办学相结合的新体制，履行（）的体现。
A:经济职能
B:政治职就
C:文化职能
D:社会职能
答案：C

2.以下注意事项为批办工作中特别强调的是()。
A:批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等
B:认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况
C:不得越权批办公文
D:要求加强协商，努力协调各方关系
答案：C

3.公共政策的权威性来源于它的（）。
A:强制性
B:操作性
C:合理性
D:合法性
答案：D

4.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:主送机关不明确
B:党政机关交叉行文
C:多头主送
D:越级行文
答案：D

5.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
C:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
D:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
答案：A

6.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B:设计和使用容易，成本很低
C:与组织的战略目标联系十分紧密
D:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
答案：C

7.越权批办文件的前提条件是（）。
A:经有关机构或领导授权
B:公文积压严重
C:主管领导出差或生病
D:文件急需处理
答案：A

8.某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费，应使用（）。
A:函
B:通知
C:公告
D:命令
答案：A

9.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己
B:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物
C:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴
D:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾
答案：C

10.表彰性通报的结尾，通常采用下述（）形式。
A:直接表明结论，以阐明制发此文的原因
B:表示敬意或谢意
C:交代制发公文的根据与缘由
D:对观看报告者发出号召，提出希望与要求
答案：D

11.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。
A:意见
B:命令
C:通告
D:决定
答案：C

12.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:蝴蝶效应
B:木桶原理
C:丛林法则
D:青蛙效应
答案：B

13.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
B:上述问题，与大多数企业没有直接关联
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
答案：A

14.从某种意义上组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）。
A:一线员工
B:信息系统管理员
C:高层管理者
D:主管人员
答案：D

15.行政公文在中只能平行方向行文的是（）。
A:意见
B:函
C:通知
D:公告
答案：B

16.不属于员工培训的特性的是（）。
A:自愿性
B:实用性
C:层次性
D:广泛性
答案：A

17.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:居民收入水平
B:商家宣传力度
C:大众消费心理
D:品牌的知名度
答案：C

18.“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A:答复
B:登记
C:初审
D:承办
答案：D

19.（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。
A:分权型
B:自由型
C:放任型
D:民主型
答案：C

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