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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省湟源县完整版《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试必背200题题库(含答案) 第I部分单选题(100题) 1.甲公司于2016年11月向乙公司购买一处闲置厂房,合同注明的土地使用权价款2000万元(不含增值税),厂房及地上附着物价款500万元(不含增值税),已知当地规定的契税税率为3%,甲公司应缴纳的契税税额为()万元。 A:75 B:15 C:60 D:45 答案:A 2.根据民事法律制度的规定,下列情形中,能够引起诉讼时效中止的是()。 A:权利人向义务人提出履行请求的 B:义务人同意履行义务的 C:权利人申请仲裁的 D:不可抗力 答案:D 3.201895公司与乙超市签订一份房屋租赁合同,10月25日收到乙超市预付的一年房租,11月1日将房屋交付乙超市使用,11月5日向乙超市开具了发票。甲公司该笔业务的增值税纳税义务发生时间是()。 A:45597 B:45540 C:45601 D:45590 答案:D 4.事业单位取得的无主财物变价收入,在会计处理时应贷记的会计科目是()。 A:应缴财政专户款 B:其他收入 C:应缴预算款 D:事业收入 答案:C 5.2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。 A:22000元 B:19000元 C:20000元 D:44000元 答案:C 6.中国公民李某本月取得非上市公司的股息6000元,已知利息、股息、红利所得适用的个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定,就该项收入李某应缴纳的个人所得税为()元。 A:960 B:1040 C:600 D:1200 答案:D 7.甲乙双方在合同中,针对收益分配问题约定了仲裁条款,但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷,则下列表述中,正确的是()。 A:不能申请仲裁,因为法院享有对该纠纷的管辖权 B:可以申请仲裁,但双方必须重新签订仲裁协议 C:可以申请仲裁,因为仲裁条款的效力具有独立性 D:不能申请仲裁,因为该合同违反法律规定,是无效的 答案:C 8.纳税人因偷税涉嫌犯罪,有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是()。 A:税务局 B:市场监督管理局 C:人民政府 D:人民法院 答案:D 9.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。 A:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同 C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 答案:B 10.根据票据法律制度的规定,下列情形中,导致票据无效的是()。 A:在票据上未记载付款日期的 B:在票据上未记载出票地的 C:在票据上更改付款人姓名的 D:在票据上更改收款人名称的 答案:D 11.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务,2019年12月有关经营情况如下: A:[203+1.13÷(1+13%)]×15% B:(203+1.13)÷(1+13%)×15% C:203÷(1+13%)×15% D:203×13% 答案:A 12.2013年9月,退休职工刘某取得的下列收入中,免予缴纳个人所得税的是()。 A:退休工资5000元 B:其原任职单位重阳节发放补贴800元 C:商场有奖销售中奖210元 D:报刊上发表文章取得报酬1000元 答案:A 13.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员,发生招待费900元。事后,他将酒店开出的收据金额改为1900元,并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的()。 A:做假账行为 B:伪造会计凭证行为 C:违反招待费报销制度行为 D:变造会计凭证行为 答案:D 14.甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()。 A:甲公司自担 B:小王与乙公司均不承担责任 C:甲公司只能要求小王承担责任 D:小王与乙公司应承担连带责任 答案:D 15.个体工商户李某,20×9年相关财务资料如下: A:23 B:10 C:20 D:25 答案:C 16.某企业2014年初拥有小轿车2辆;当年4月,1辆小轿