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内部使用辽宁省振兴区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题【达标题】

第I部分单选题（100题）

1.收文内容重要，综合性强，必须答复或落实，非一位机关领导人可以独自处理的情况下，必须组织传阅。公文传阅时，需要注意的是（）。①严格掌握传阅范围和阅毕期限②熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间③每一个阅文人阅毕必须签名④传阅完毕的公文已转为发文的，注上“发文××号”
A:②③④
B:①③④
C:①②③④
D:①②③
答案：C

2.下列选项中，必须通过会议产生的文种是（）。
A:通知
B:决议
C:请示
D:函
答案：B

3.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。
A:实践性
B:目的性
C:整体性
D:强制性
答案：A

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。
A:4年
B:6年
C:3年
D:5年
答案：C

5.公共政策问题一定是（）。
A:不需要列入政策议程的社会问题或公共问题
B:已经列入政策议程的社会问题或公共问题
C:尚未列入政策议程的社会问题或公共问题
D:没有引起公共权力机关注意的公共问题
答案：B

6.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:纪要、公告
B:公报、决议
C:纪要、决议
D:公报、议案
答案：B

7.行政执行的手段中，（）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。
A:思想教育
B:科技手段
C:行政干预
D:经济手段
答案：B

8.娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。
A:领导者
B:信息监听者
C:传播者
D:发言者
答案：B

9.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:可行性分析
B:投入产出分析
C:德尔菲法
D:主观概率法
答案：C

10.下列关于公文的说法中，不正确的一项是：
A:国家机密文件、资料可用普通邮递的“特快专递”邮递
B:请示是一种适用于向上级机关请求、批准的公文。请示应一文一事；主送机关只能一个，不能多头主送；不可越级行文
C:特急公文是指要求在最短的时间内以最快的速度进行处理的公文
D:除公示性公文以外，公文都有特定读者
答案：A

11.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:定量决策
B:群体决策
C:程序化决策
D:非程序化决策
答案：D

12.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:竞争策略
B:组织文化
C:参与管理
D:合作策略
答案：C

13.联合行文时（）在前。
A:主办机关
B:先签署意见的机关
C:签署时提出意见的机关
D:协办机关
答案：A

14.按照涉及机密的程度区别，不属于保密公文的是（）。
A:加密公文
B:绝密公文
C:秘密公文
D:机密公文
答案：A

15.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
A:越权行文
B:多级行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：A

16.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:请示需要抄送其下级机关
B:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
C:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
D:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
答案：D

17.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。
A:直接行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:越级行文
答案：A

18.以下不属于行政监督体系中的外部监督的是（）。
A:司法监督
B:社会监督
C:政党监督
D:审计监督
答案：D

19.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:员工易于形成惰性
C:可能导致矛盾与冲突
D:不易于维持组织正常的工作秩序
答案：D

20.公文用纸采用GB/T148中规定的（）型纸。
A:A3
B:A5
C:A4
D:A2
答案：C

21.《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中集中体现为（）。
A:分权思想
B:集权思想
C:授权思想
D:越权思想