内部使用山西省古交市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全（有一套）.docx

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内部使用山西省古交市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全（有一套）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。
A:市政告字〔2018〕04号
B:国办发〔2019〕第34号
C:人口厅发〔2017〕65号
D:税务总局公告2016年第67号
答案：C

2.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出，加强对社区工作者的（）培训，提高其依法办事、执行政策和服务居民能力，支持其参加社会工作职业资格评价和学历教育等，对获得社会工作职业资格的给予职业津贴。
A:教育
B:学历
C:技能
D:职业
答案：A

3.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权力授权原则
B:充分信任原则
C:权责一致原则
D:适当控制原则
答案：D

4.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
A:党管干部
B:德才兼备
C:任人唯亲
D:任人唯贤
答案：B

5.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：
A:3个月
B:12个月
C:1个月
D:6个月
答案：B

6.听证制度是指（）。
A:行政机关作出影响相对方权利义务决定之时，说明作出决定的事实原因和法律依据
B:行政机关在实施行政行为或其他管理活动时，将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
C:行政机关在制定有关政策或计划前，先了解有关情况，以供参考
D:行政机关作出影响相对方权利义务决定之前，听取相对方意见和建议的程序
答案：D

7.胡某大学毕业后在某事业单位连续工作8年，其依法可以享有的带薪年休假为：
A:10天
B:20天
C:15天
D:5天
答案：D

8.政府首脑所做的《政府工作报告》属于（）。
A:呈转性报告
B:专题报告
C:批转性报告
D:综合报告
答案：D

9.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我批评
B:自我管理
C:自我竞争
D:自我奉献
答案：B

10.下列不属于公文中正文作用的是（）。
A:观点鲜明
B:利于统计发文数量，便于公文管理
C:反映文件作者的意图
D:直接体现党和国家的方针政策
答案：B

11.下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。
A:一切从实际出发，分析问题实事求是
B:文体多样，辞藻华丽
C:文种正确，格式规范
D:内容简洁，主题突出
答案：B

12.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:管理性细则
B:指示性批复
C:嘉奖令
D:任免性决定
答案：A

13.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:附注
B:附件
C:落款
D:标题
答案：A

14.（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
A:委员会制
B:分权制
C:集权制
D:首长制
答案：B

15.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国际社会因素
B:行政机构内部结构因素
C:国内自然因素
D:国内政治、经济、文化因素
答案：B

16.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对于定期奖励工作，在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于（）个工作日，因涉密的，可以不公示。
A:7
B:5
C:3
D:4
答案：B

17.公共组织的本质是（）。
A:强制性
B:结构性
C:法治性
D:公共性
答案：D

18.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:社交与自尊
B:归属与爱
C:生存与安全
D:自我实现
答案：C

19.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接相关的是（）。
A:应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识
B:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况
C:参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系
D:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度
答案：D

20.管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织（尤其是公共组织）管理的目标，这说明管理目标具有（）。
A:多元价值性
B:共识性
C:层次结构性
D:时间跨度性
答案：A

21.决策过程的步骤始