内部使用湖南省苏仙区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及参考答案AB卷.docx

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内部使用湖南省苏仙区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及参考答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.Z县通过积极探索和大胆试点，寻找解决村级农技推广服务断档问题，在全县建立健全“政府主导、多元参与、市场运作、运行高效、服务到位、支撑有力、便民利民、群众满意”的新型农业社会化服务体系，有效解决蔬菜种植技术推广应用“最后一公里”的问题。这体现了政府在履行（）。
A:经济职能
B:社会职能
C:政治职能
D:文化职能
答案：A

2.下列关于公文的引用，规范的是（）。
A:“你局《关于······的请示》（XX〔2020〕4号）收悉”
B:“你局（2020）4号文收悉”
C:“你局2020年5月3日请示收悉”
D:“你局（2020）4号《关于······的请示》收悉”
答案：A

3.（）的现代化是推行现代化管理的基础和前提。
A:管理制度
B:思想观念
C:管理组织
D:手段和方法
答案：B

4.下列关于事业单位分类改革的指导思想，不正确的是（）。
A:以促进经济发展为目的
B:以深化体制改革为核心
C:以科学分类为基础
D:政事分开、事企分开、管办分离
答案：A

5.处理，存储机密级、秘密级的移动存储介质，应存放在（）中。
A:铁质文件柜
B:铁质密码文件柜
C:密码保险柜
D:专用密码箱
答案：C

6.函适用于()商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A:同级机关之间
B:上下级机关之间
C:不相隶属机关之间
D:具有隶属关系的机关之间
答案：C

7.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
B:未得到满足的需要是产生激励的起点
C:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
D:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
答案：D

8.下列说法正确的是（）。
A:公文用印时必须压在正文之上
B:拟办是指机关领导人对公文处理提出意见的决策性活动
C:拟稿是发文处理过程的起点
D:立卷是指对所有公文的组合归档
答案：C

9.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:2
B:4
C:3
D:5
答案：B

10.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:急件
B:平件
C:特急件
D:加急件
答案：D

11.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
B:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
C:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
D:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
答案：B

12.假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
A:直线-职能式
B:矩阵式
C:职能式
D:事业部式
答案：B

13.处置突发性公共事件的首要原则是：
A:安全性原则
B:慎重性原则
C:效率性原则
D:时间性原则
答案：D

14.国务院部署和规范市场经济秩序的工作，用（）行文。
A:通报
B:公告
C:通告
D:通知
答案：D

15.何某作为某政府机关领导者，为了适应经济环境的变化需要对组织进行变革，为让变革能顺利进行，减少组织变革阻力，他在组织变革中该做到（）。
A:对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
B:在变革阻力较强且持久时要努力克服，不能降低变革目标
C:由他本人来完成变革目标的制定
D:增强组织变革的驱动力，削弱抑制力
答案：D

16.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（）。
A:存在问题
B:主要成绩和做法
C:经验教训
D:总体概括
答案：C

17.下列可作为这份公文的标题的是（）。
A:关于请求拨给新学生宿舍楼的建筑资金的请示报告
B:关于拨给新学生宿舍楼的建筑资金情况的报告
C:关于请求拨给新学生宿舍楼的建筑资金的文件
D:关于拨给新学生宿舍楼的建筑资金的请示
答案：D

18.下列选项中，行政机关对申请人提出的行政许可申请，做出的处理错误的是：
A:申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时做出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请
B:申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理
C:行政机关告知申请人补正的，可以分几次告知需要补正的内容
D:申请人提交的申请材