2024青海省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库（典优）.docx

专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024青海省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库（典优）

第I部分单选题（100题）

1.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。
A:9000元
B:6000元
C:0元
D:3000元
答案：B

2.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。
A:销售商品收到转账支票
B:提供劳务收到商业承兑汇票
C:销售材料收到银行汇票
D:提供劳务收到银行本票
答案：B

3.某事业单位2013年12月31日"事业基金"科目的贷方余额为50万元，"经营结余"科目的借方余额为10万元。该事业单位2014年有关资料如下：收到上级补助收入55万元(非专项资金收入)，向附属单位拨出经费50万元，取得事业收入100万元(非专项资金收入)，发生"事业支出-其他资金支出"100万元，经营收入80万元，经营支出60万元。不考虑其他因素。该事业单位2014年年末的事业基金余额为()万元。
A:65
B:66
C:60
D:71
答案：A

4.根据《民法总则》的规定，对始终不知道自己权利受到损害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。
A:5年
B:3年
C:20年
D:30年
答案：C

5.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。
A:可补休15天年休假
B:不可以补休年休假
C:可补休10天年休假
D:可补休5天年休假
答案：D

6.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。
A:（30000-1000）×20%=5800（元）
B:30000×20%=6000（元）
C:（30000-500）×20%=5900（元）
D:（30000-1000-500）×20%=5700（元）
答案：B

7.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。
A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿
答案：D

8.甲煤矿2018年10月开采原煤100万吨，当月对外销售90万吨，职工宿舍供暖使用本月自采原煤2万吨，其余8万吨原煤待售。已知该煤矿每吨原煤不含增值税售价为500元(不含从坑口到车站、码头的运输费用)，适用的资源税税率为5％。有关甲煤矿2018年10月应缴纳的资源税，下列计算正确的是()。
A:(90+2)×500×5％
B:(90+8)×500×5％
C:100×500×5％
D:90×500×5％
答案：A

9.某企业不单独设置预收账款科目，期初应收账款的余额为0。2019年6月10日销售产品一批，销售收入为10000元，增值税税率为13%，款项尚未收到。2019年6月30日，预收货款5000元。2019年6月30日应收账款的余额为（）元。
A:6300
B:16300
C:11300
D:10000
答案：A

10.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。
A:甲公司自担
B:小王与乙公司应承担连带责任
C:小王与乙公司均不承担责任
D:甲公司只能要求小王承担责任
答案：B

11.根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议管辖的表述中，不正确的是（）。
A:对两个以上税务机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，向共同上一级税务机关申请行政复议
B:对税务机关与其他行政机关以共同名义作出的具体行政行为不服的，向该税务机关申请行政复议
C:对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议
D:对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议
答案：B

12.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列