整理江苏省丹徒区公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【夺冠】.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理江苏省丹徒区公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库【夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.根据标题中确定的文种，下列说法正确的是（）。
A:此文种的内容不必详述过程，不必大发议论，要字约意丰
B:此文种适用于对重要事项作出决策和部署
C:此文种具有强制性和鼓舞性的特点
D:此文种可以面向国内外发布
答案：A

2.按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文和（）。
A:同级文
B:通行文
C:正式文
D:基层文
答案：B

3.常见的调查报告标题有三种形式，不包括下列形式中的（）。
A:新闻式标题
B:正副式标题
C:公文式标题
D:揭示主题式标题
答案：A

4.下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（）。
A:请示
B:指示
C:决定
D:通报
答案：B

5.事业单位公开招聘工作人员时，对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节，此环节（）。
A:应在办理聘用手续之前进行
B:应在与应聘人员订立聘用合同之后进行
C:应在考察之前进行
D:应在应聘人员体检之前进行
答案：A

6.社会公共服务的主要内容包括（）。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务
A:①②③④⑤
B:①③④⑤
C:①②
D:③④
答案：A

7.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A:企业价值
B:企业文化
C:企业精神
D:企业内涵
答案：B

8.从涉及的领域来看，国家防卫职能和公共安全职能属于政府行政职能中的（）。
A:政治职能
B:社会管理职能
C:计划职能
D:组织职能
答案：A

9.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者沉淀的知识水平
B:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
C:管理理者自身所具备的才能
D:管理者所处地位的高低
答案：D

10.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A:四
B:三
C:二
D:一
答案：D

11.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是：
A:说服型领导方式
B:命令型领导方式
C:参与型领导方式
D:授权型领导方式
答案：A

12.推进平安社区建设，要科学合理划分警务区，社区至少（）发展壮大群防群治队伍。
A:二区一警
B:二区二警
C:一区一警
D:一区二警
答案：C

13.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。
A:考核结果
B:培训结果
C:工作年限
D:职业道德
答案：A

14.眼下，政务微博发展迅猛，网友对微博问政也给予持续关注，许多人认为微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、进行舆论监督方面发挥了重要作用。微博问政属于（）。
A:权力机关监督
B:专门监督
C:社会团体监督
D:公民监督
答案：D

15.2000多年前，孔子就指出当政者“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，即使是在现代社会，为政以德仍然是治国安邦的重要因素，公共官员克己奉公、一心为民的为官道德体现的是公共行政伦理的（）。
A:引导功能
B:选择功能
C:维系功能
D:规范功能
答案：A

16.行文关系是单位之间的组织关系在公文运行中的体现。党政机关的行文关系有（）。
A:逐级行文、多级行文、直接行文
B:上行文、下行文、平行文
C:越级行文、下行文、平行文
D:逐级行文、多级行文、越级行文
答案：B

17.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:未得到满足的需要是产生激励的起点
B:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
C:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
D:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
答案：C

18.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：
A:公告
B:决定
C:公报
D:决议
答案：B

19.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:李某连续两年年度考核被确定为合格
B:王某年度考核被确定为基本合格
C:张某尚未达到任职年龄界限
D:杨某在任职期间达到退休年龄
答案：D

20.根据作用和性质的不同，公文可分为（）。
A:规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文
B:通用公文、专用公文
C:收文、发文
D:上行文、下行文、平行文
答案：A

21.某地政府以调整农业种植结构的名