2024年山西省寿阳县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题含答案（培优）.docx

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2024年山西省寿阳县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题含答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.甲公司2019年10月销售一批产品，含增值税价格为45.2万元，由于购买数量多，甲公司给予购买方9折优惠，销售额和折扣额在同一张发票“金额栏”内分别列示，已知增值税税率为13%。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司在计算企业所得税应纳税所得额时，应确认的产品销售收入为（）万元。
A:40
B:40.68
C:45.2
D:36
答案：D

2.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。
A:80000
B:110000
C:100000
D:70000
答案：A

3.事业单位出租固定资产取得的收入，会增加()科目的金额。
A:其他收入
B:事业收入
C:非流动资产基金
D:营业外收入
答案：A

4.企业2016年坏账准备期初余额为0.3万元；当年收回已转销的坏账0.1万元，发生坏账0.2万元；年末应收账款余额为90万元，预计未来现金流量现值91万元，年末应计提的坏账准备为（）万元。
A:0.4
B:-0.2
C:0.3
D:0.2
答案：B

5.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。
A:3000×3×5.5=49500(元)
B:3000×3×5=45000(元)
C:10000×5=50000(元)
D:10000×5.5=55000(元)
答案：A

6.下列各项中，不属于周转材料的是（）。
A:随同产品出售单独计价包装物
B:随同产品出售不单独计价包装物
C:生产过程中使用的包装材料
D:出租或出借的多次使用的包装物
答案：C

7.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：
A:0.2×50×15%=1.5（万元）
B:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）
C:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）
D:0.16×50×15%=1.2（万元）
答案：C

8.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。
A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的
B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案：B

9.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。
A:50
B:52
C:51.81
D:53.56
答案：D

10.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。
A:700
B:1300
C:1100
D:800
答案：C

11.某科研所当年取得事业收入(非专项资金收入)100万元，取得债券利息收入10万元，发生事业支出(其他资金支出)80万元，开展经营活动取得收入50万元，发生经营支出为40万元。不考虑其他因素，年终结转计入"非财政补助结余分配"科目中的金额为()万元。
A:40
B:110
C:20
D:30
答案：A

12.根据会计法律制度的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（）。
A:会计机构负责人
B:会计档案保管
C:出纳
D:稽核
答案：A

13.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。
A:-3万元
B:6万元
C:-6万元
D:30万元
答案：C

14.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为