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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用海南省崖州区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》大全及答案【夺冠系列】 第I部分单选题(100题) 1.下列关于向上级机关行文,应当遵循的规则中表述错误的是()。 A:原则上应主送一个上级机关 B:一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文 C:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门 D:在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项 答案:B 2.纪要是会议文件的—种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。 A:可在副标题中简要明确地揭示中心思想 B:标题需写明会议名称与文种 C:标题需写明会议名称、事由、文种 D:标题需写明发文机关名称、事由与文种 答案:B 3.下列选项中不属于直线型组织结构的优点的是()。 A:权责明确 B:工作协调 C:结构比较简单 D:信息快捷 答案:B 4.事业单位与企业得以区别的基本特征是()。 A:实体性 B:公有性 C:服务性 D:公益性 答案:D 5.通过行政监督,监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误,并促使政府部门采取补救措施,防止行政管理中出现更大的失误和损害,这体现了行政监督具有()。 A:引导作用 B:纠错作用 C:批评作用 D:控制作用 答案:B 6.决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_____。 A:拟定方案 B:确定目标 C:抉择方案 D:分析评估 答案:C 7.产生于19世纪末20世纪初的是: A:公共政策范式 B:新公共管理范式 C:公共管理范式 D:公共行政范式 答案:D 8.下列选项中,体现德育中榜样示范法的是()。 A:“桃李不言,下自成蹊” B:“至今窥牧马,不敢过临洮” C:“随风潜入夜,润物细无声” D:“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜” 答案:A 9.公共危机管理实质上是()。 A:程序化管理 B:科学管理 C:行政管理 D:非程序化管理 答案:D 10.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。关于向上级机关行文的规则,下列选项错误的是()。 A:原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关 B:除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文 C:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 D:受双重领导的机关向上一级行文,必要时抄送另一个上级机关 答案:A 11.某企业为提高销售人员对工作的积极性,决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金,主管运用了管理学的()。 A:公平理论 B:认知发展理论 C:强化理论 D:自我效能理论 答案:C 12.高层管理人员在一项战略的制定过程中,首先从自身角度提出观点,再引导员工提出其自身的看法,由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型()。 A:指挥型 B:文化型 C:合作型 D:变革型 答案:C 13.为了保证党和国家的路线及各项方针政策的顺利实施,各级党政机关要经常制发一些着眼于对广大干部群众进行思想教育的公文,以提高人们的思想认识,推动大家开展各项工作的积极性,这主要体现了公文具有()。 A:联系作用 B:控制作用 C:宣传作用 D:计划作用 答案:C 14.行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是: A:纠正偏差 B:衡量成效 C:行政指挥 D:确定控制范围 答案:A 15.长期以来,武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但留不住人才。2017年2月,武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。 A:人才资源是第一资源 B:就业是民生之本 C:武汉市劳动力市场供不应求 D:留住人才比培养人才更重要 答案:A 16.政府公共关系是指以政府作为行为主体,利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通,以争取民众的支持、信任与合作,从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是()。 A:实现政务和信息公开,满足公众的知情权 B:选拔政府领导干部,打造坚强有力的领导集体 C:开展社会沟通,缩短公众与政府的距离 D:把握公众舆论,为政府决策提供依据 答案:B 17.公文标题的省略形式中,()是绝对不能省略的。 A:发文机关 B:文种 C:介词“关于” D:事由 答案:B 18.如果管理者经常自行做出并宣布决策,并通过说服或指令使下属执行这些决策,其领导风格更接近于()。 A:推销式 B:专制式 C:交易式 D:慈祥民主式 答案:B 19.事业单位工作人员享受国家规定的福利