甘肃省整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题及答案（典优）.docx

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甘肃省整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题及答案（典优）

第I部分单选题（100题）

1.②③④中依次应填入的词语是（）。
A:前提下可对
B:基础上可给
C:基础上需给
D:前提下需对
答案：A

2.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:机构改革
B:政府职能改革
C:人事改革
D:行政理念改革
答案：B

3.管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。
A:扁平化
B:虚拟化
C:网络化
D:多元化
答案：A

4.下列语句中，正确的是（）。
A:通过这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
B:通过学习这份文件，使全局干部了解到岗位责任制的重要性
C:从这份文件里，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
D:这份文件，使全局干部了解到推行岗位责任制的重要性
答案：D

5.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:纵使管理有方，也不一定人多好办事
B:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
C:即使管理无方，人多还是比人少好办事
D:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
答案：B

6.批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（）。
A:典型性
B:及时性
C:客观性
D:针对性
答案：D

7.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
A:涉密公文应当标注份号
B:份号为1写作000001号
C:一般用6位3号阿拉伯数字
D:顶格编排在版心左上角第一行
答案：B

8.政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。下列不属于政府职能属性的是（）。
A:强制性
B:公共性
C:执行性
D:不变性
答案：D

9.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:战略性决策
B:不确定性决策
C:非程序化决策
D:风险型决策
答案：B

10.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:服务性
B:收费制
C:营利性
D:提供精神产品
答案：A

11.（）是公文语言的基本特点和本质要求。
A:严谨
B:规范
C:准确
D:庄重
答案：C

12.下列<b>不属于</b>这份公文的特点的是：
A:时效性
B:沟通性
C:知照性
D:广泛性
答案：B

13.对于某公文的发文字号，下列各项中编制正确的是：
A:×党发〔2019〕8号
B:×党发[2019]第8号
C:×党发（2019)008号
D:(2019)×党发8号
答案：A

14.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:指示性；转发性
B:转发性；指示性
C:指示性；批转性
D:批转性；转发性
答案：D

15.（）是公文的主体，也是公文最重要的部分。
A:版头
B:落款
C:正文
D:编号
答案：C

16.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:公告
B:决定
C:纪要
D:决议
答案：D

17.行政监督的对象是（）。
A:行政机关制定法规、规章的行为
B:相关方遵守法规、规章的情况
C:作为相对方的公民、法人或其他组织
D:作为行政主体的行政机关
答案：D

18.下列关于公文规范的描述，错误的是（）。
A:政府机关公文日期写法应如：2018年12月22日
B:公文结构层次中，第三层为“1.”
C:民族自治地区可使用少数民族文字
D:公文用纸一般采用A4型，左侧装订
答案：C

19.下列关于对事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:事业单位聘用合同可有可无
B:公开招聘是我国事业单位进人的主要方式
C:事业单位建立内部人事管理制度，经过本单位领导班子集体讨论通过后即可实行
D:事业单位建立的内部人事管理制度可以比国家规定的松
答案：B

20.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:木桶定律
B:彼得原理
C:华盛顿合作规律
D:墨菲定律
答案：D

21.某地将开展道路施工工作，相关部门为将此信息传达给周围群众，宜使用的公文文种是（）。
A:通报
B:决定
C:公报
D:通知
答案：D

22.小张平时很喜欢在网上购物，看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论，有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看，小张的行为属于（）。
A:近因效应
B:投射效应
C:光环效应
D:从众效应
答案：D

23.领导力是一种影响力，它不仅包括个人非强制的影响力，也