湖北省宜都市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（全国使用）.docx

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湖北省宜都市事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
A:物质需要
B:晋升需要
C:法定权利
D:情感交流
答案：D

2.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:家庭
B:政府
C:社区
D:企业
答案：B

3.公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
A:拟制、办理、管理
B:撰写、修改、备案
C:起草、修改、盖章
D:起草、审批、盖章
答案：A

4.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在每次做决策前都要认真思考
B:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
C:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
D:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：A

5.公文生效的标志是（）。
A:编拟完成公文文号
B:公文上加盖印章
C:公文上标注的成文日期
D:发文机关领导签发
答案：D

6.某公文内容：“《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真<u></u>”。画横线的部分应填写（）。
A:依照执行
B:遵照执行
C:按照执行
D:参照执行
答案：B

7.计划的写作要求不包括（）。
A:留有余地
B:注重依据
C:量力而行
D:强调个人
答案：D

8.（）是一项重要的经济监督制度，其中一个主要内容是审查监督各级政府机关的经济计划、预决算的编制和执行情况及财务收支状况，检查财经工作中的违法违纪行为，是行政监督的一个重要任务。
A:社会监督
B:司法监督
C:审计监督
D:立法监督
答案：C

9.为进一步加强辖区居民对毒品危害的认识，增强自我保护意识，某镇综治办联合爱卫办、司法所等10多个部门，在镇政府广场开展禁毒宣传。这属于行政执行中的（）手段。
A:行政
B:经济
C:教育
D:法律
答案：C

10.我国行政处罚法规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的（）
A:说明理由制度
B:表明身份制度
C:调查制度
D:告知制度
答案：B

11.在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（）。
A:社会性
B:公正性
C:普惠性
D:连续性
答案：C

12.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:工作内容
C:薪酬待遇
D:社会认可度
答案：C

13.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
B:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
C:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
D:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
答案：D

14.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（）。
A:完整制与分离制
B:集权制与分权制
C:首长制与委员会制
D:层级制与职能制
答案：A

15.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:社会效益
B:经济效益
C:整体价值
D:自身价值
答案：C

16.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。
A:《中华人民共和国劳动法》
B:《中华人民共和国劳动合同法》
C:《中华人民共和国公务员法》
D:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
答案：D

17.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是（）。
A:通告
B:布告
C:通知
D:公告
答案：D

18.拟写函的目的不包括（）。
A:寻求帮助
B:商洽工作
C:请求批准
D:询问问题
答案：A

19.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:控制职能
B:领导职能
C:组织职能
D:计划职能
答案：D

20.下列结束语用于下行文的是（）。
A:为盼
B:特此函复
C:特此报告
D:希即遵照
答案：D

21.文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是：
A