河北省完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全含答案【能力提升】.docx

专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河北省完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全含答案【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.因发生会计差错等事项调整以前年度财政拨款结余资金的，单位按照调整的金额在财务会计中应借记或者贷记（）科目。
A:财政拨款结余——单位内部调剂
B:其他支出
C:以前年度盈余调整
D:累计盈余
答案：C

2.设立于M省Y市（计划单列市）的甲公司对Y市税务局做出的行政处罚决定不服申请行政复议。下列机关中，有权受理该申请的是（）。
A:国家税务总局
B:M省税务局
C:Y市人民政府
D:M省人民政府
答案：A

3.甲首饰店为增值税一般纳税人。2019年9月采取“以旧换新”方式销售一批金项链。该批金项链含增值税价款为135600元，换回的旧项链作价124300元，甲首饰店实际收取差价款11300元。已知增值税税率为13%。甲首饰店当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。
A:135600×13%=17628（元）
B:11300÷（1+13%）×13%=1300（元）
C:124300÷（1+13%）×13%=14300（元）
D:135600÷（1+13%）×13%=15600（元）
答案：B

4.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。
A:50
B:52
C:51.81
D:53.56
答案：D

5.A公司月初结存甲材料13吨，每吨单价8290元，本月购入情况如下：3日购入5吨，单价8800元；17日购入12吨，单价7900元。本月领用情况如下：10日领用10吨；28日领用10吨。A公司采用移动加权平均法计算发出存货成本，则A公司期末结存甲材料成本为（）元。
A:67221.33
B:85235.22
C:78653.25
D:81126.7
答案：D

6.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。
A:只能要求订立无固定期限的劳动合同
B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
C:无权要求订立无固定期限的劳动合同
D:有权要求订立无固定期限的劳动合同
答案：D

7.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，在计算（新建房项目）土地增值税计税依据时不允许扣除的是（）。
A:土地征用及拆迁补偿费
B:纳税人为取得土地使用权所支付的地价款
C:在转让房地产时缴纳的城市维护建设税
D:超过贷款期限的利息部分
答案：D

8.2017年6月，甲公司向境外乙公司（未在中国境内设立机构、场所）分配股息折合人民币1000万元。已知预提所得税税率为10%。计算甲公司应代扣代缴企业所得税款的下列算式中，正确的是（）。
A:1000×10%×50%=50（万元）
B:1000×（1-25%）×10%=75（万元）
C:1000×（1-25%）×10%×50%=37.5（万元）
D:1000×10%=100（万元）
答案：D

9.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：
A:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%
B:（5085000+113000）÷（1+13%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%
C:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1-10%）×10%
D:（5085000+113000）÷（1-10%）×10%+1010.22×100÷（1+13%）×10%
答案：B

10.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）
A:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
C:张某违反了服务期的约定
D:张某无须支付违约金
答案：D

11.下列人员中，可以担任企业会计机构负责人的是（）。
A:取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某
B:中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某
C:研究生毕业并从事会计工作1年的李某
D:取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某
答案：D

12.会计人员始