山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案（考试直接用）.docx

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山东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:办法
B:条例
C:决定
D:规定
答案：A

2.不同的公文会采用不同的结尾方式，公文结尾“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”采用的结尾方式是：
A:展望式
B:要求式
C:警告式
D:指令式
答案：A

3.汇报工作，反映情况，提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，使用的文种是（）。
A:通告
B:意见
C:请示
D:通知
答案：B

4.在公文《S省总工会关于2018年4月各市州工会网上信息报送及采用情况的通报》中，S省总工会是该公文的（）。
A:发文机关
B:主送机关
C:抄送机关
D:收文机关
答案：A

5.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。
A:“1.”“2.”“3.”
B:“一、”“二、”“三、”
C:“（1）”“（2）”“（3）”
D:“（一）、”“（二）、”“（三）、”
答案：D

6.行政决策和非行政决策相比（）。
A:没有强制性
B:以国家权力为依靠
C:只对行政部门发生作用
D:决策等级较高
答案：B

7.下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是（）。
A:请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题,答复上级机关的询问等
B:通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项
C:通报适用于表彰先进，批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
D:决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等
答案：A

8.社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。
A:权变
B:效率
C:决策
D:协作
答案：D

9.书写该公文时，下列说法<b>不正确</b>的是：
A:可用排比的修辞手法，加强表达效果
B:使用规范的书面语言
C:多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富
D:使用公文专用语
答案：C

10.党政领导机关所发出的每一项指示，每一项决定，要求所属机关认真贯彻、坚决执行，即使是一份通知，同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示，也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文（）。
A:有法定的作者
B:有法定的权威
C:有规范的体式
D:有特定的效用
答案：D

11.破釜沉舟，背水一战是属于（）。
A:目标激励
B:奖励激励
C:竞争激励
D:反激励
答案：D

12.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:文化控制系统
B:官僚控制系统
C:产出控制系统
D:市场控制系统
答案：C

13.运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析，该业务属于（）。
A:金牛型业务
B:明星型业务
C:瘦狗型业务
D:问题型业务
答案：A

14.2019年11月12日，党中央、国务院印发了《新时代爱国主义教育实施纲要》，并发通知要求各地各部门结合实际认真贯彻落实，体现了政府履行的职能是：
A:文化职能
B:经济职能
C:政治职能
D:扶助职能
答案：A

15.下列选项中属于战略决策报告的是（）。
A:竞争型方案报告
B:发展型决策方案报告
C:追踪性决策方案报告
D:投资决策方案报告
答案：B

16.下列说法正确的是()。
A:社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
B:社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C:公众议程对政府议程没有任何影响
D:社会问题是政策问题的一部分
答案：A

17.关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。
A:对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
B:对本人考核结果不服的，可以申请复核
C:事业单位人事争议处理适用回避制度
D:适用《劳动争议调解仲裁法》
答案：A

18.下列有关公文管理说法正确的是（）。
A:绝密级公文一般不得复制，但可汇编
B:党政机关公文由文秘部门或者专人统一管理
C:公文确定密级前，可不按照拟定的密级先行采取保密措施
D:公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
答案：B

19.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:推进国家治理体系和治理能力现代化
B:促进公益事业更好更快发展
C:推进事企分开，营办分离
D:增强事业单位工作人员的服务意识
答案：B

20.一位企业高层管理者说：“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性，而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的（）。
A:可行性
B:动态性
C:目标性
D: