海南省美兰区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库含答案.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

海南省美兰区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库含答案

第I部分单选题（100题）

1.一般的公文，其办理时限一般不宜超过（）工作日。
A:7个
B:10个
C:5个
D:15个
答案：D

2.收集简单、时间性强的信息，适合采用（）。
A:电话访问法
B:问卷法
C:观察法
D:购买法
答案：A

3.法定公文的文种名称，只能单独使用，不能随意加以合并或者减缩。下列在现实行文中文种使用正确的是：
A:请示报告
B:告示
C:意见报告
D:纪要
答案：D

4.批复结尾的写法不包括（）。
A:提行写“此复”或“特此批复”
B:写希望和要求，给执行请求事项的答复指明方向
C:秃尾，请示事项答复完毕就告结束
D:写具体性的措施和执行意见
答案：D

5.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。
A:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式
B:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化
C:政体规定了行政系统的具体形式和地位
D:国体直接决定着行政系统的基本性质
答案：A

6.市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜，应选用的文种是（）。
A:函
B:意见
C:通知
D:请示
答案：A

7.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:线型组织结构
B:扁平化组织结构
C:职能制组织结构
D:直线型组织结构
答案：B

8.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:会议完毕
B:散会
C:结束
D:记录完毕
答案：B

9.在私人部门里，战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是（）。
A:通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制
B:通过战略性思考，寻求市场和竞争能力作出更快反应
C:管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功
D:通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划
答案：A

10.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:权变原理
B:系统原理
C:激励原理
D:动态原理
答案：A

11.文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（）。
A:签发
B:注发
C:会商
D:审核
答案：A

12.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。
A:规章制度
B:组织素养
C:组织的管理思维方式
D:组织心理
答案：A

13.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
A:会造成“近亲繁殖”
B:易引起员工间的不团结
C:以上三个都正确
D:组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
答案：C

14.下列公文格式中，（）属指定性格式题目。
A:标题
B:附件
C:签发人
D:秘密等级
答案：A

15.会议纪要具有的特点是：①纪实性；②指导性；③概括性
A:①②
B:①
C:②③
D:①②③
答案：D

16.公文的权威性来自公文制发机关的权威性和（）。
A:法定程序
B:公务规范
C:合法地位
D:政治时务
答案：C

17.公文区别于其他文章的主要之点是：
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文是具有特定效力与规范体式的文件
D:公文形成的条件是行使职权和实施管理
答案：C

18.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:法律之外的行为规则都是无效的
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:以猜疑为基础建立政府必然腐败
D:用法律约束权力以防止权力滥用
答案：D

19.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法<b>错误</b>的是：
A:接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
B:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关
C:凡与公文办理无关的单位一律不予抄送
D:上级机关向受双重领导的下级机关行文时，不可抄送其另一个上级机关
答案：D

20.以下关于报告的说法错误的是（）。
A:报告属于事后或事中行文
B:报告一般不需要受文机关的批复
C:报告用于下级机关向上级机关行文
D:报告可以夹带请示事项
答案：D

21.下列哪种领导类型最受人欢迎（）。
A:民主型
B:独裁型
C:放任型
D:自决型
答案：A

22.某份公文的开头为：“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》