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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省龙川县整理公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库(考点精编) 第I部分单选题(100题) 1.收文内容重要,综合性强,必须答复或落实,非一位机关领导人可以独自处理的情况下,必须组织传阅。公文传阅时,需要注意的是()。①严格掌握传阅范围和阅毕期限②熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间③每一个阅文人阅毕必须签名④传阅完毕的公文已转为发文的,注上“发文××号” A:①②③ B:①③④ C:②③④ D:①②③④ 答案:D 2.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。 A:人本管理原理 B:科学管理原理 C:动态管理原理 D:系统管理原理 答案:D 3.从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。 A:高层管理者 B:信息系统管理员 C:一线员工 D:主管人员 答案:D 4.经验上,人们常认为群体决策优于个体决策,实际上个体决策与群体决策各有利弊,在决定是否采用群体决策时,最需要考虑()。 A:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失 B:这种决策对速度的要求是否远甚于质量 C:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出 D:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行 答案:A 5.加急公文的送达与办理时限一般不超过()。 A:2个工作日 B:12小时 C:3天 D:24小时 答案:C 6.保密公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文,其中()是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。 A:绝密公文 B:机密公文 C:特密公文 D:秘密公文 答案:A 7.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层,其最显要的特征是()。 A:实行独立核算 B:上对下的控制较少 C:中基层有较多的决策权 D:实行独立经营 答案:C 8.行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化,才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中,首要任务是()。 A:创造创新 B:科学决策 C:服务社会 D:优化整合 答案:B 9.从管理学的角度看,激励就是指激发人的()。 A:行为 B:需要 C:积极性 D:动机 答案:D 10.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。 A:组织 B:预防 C:计划 D:预测 答案:C 11.公文发文字号按顺序排列依次是()。 A:发文机关标识、序号、年份 B:发文机关代字、序号、年份 C:发文机关标识、年份、序号 D:发文机关代字、年份、序号 答案:D 12.关于目标管理的思想和实施,说法错误的是()。 A:强调各目标之间的支持,形成目标体系 B:明确的目标是保证管理有效性的前提 C:注重人的参与和自我管理 D:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标 答案:D 13.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。 A:过滤 B:焦虑 C:扭曲 D:夸张 答案:A 14.下列哪项不属于内部选拔制度的优点?() A:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系 B:误用人才的风险小 C:任职者能够较快地开展工作 D:有利于鼓舞和维持组织成员士气 答案:A 15.以下关于公文说法错误的是: A:上行文应当标注签发人姓名 B:标题由发文机关名称和事由组成 C:发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称 D:涉密公文应当标注份号 答案:B 16.根据宪法和法律的有关规定,我国最主要的行政主体是()。 A:派出机关 B:行政机关 C:派出机构 D:法律、法规授权的组织 答案:B 17.根据决定的特点,上述材料中的公文<b>不具有</b>()的特点。 A:广泛性 B:指导性 C:权威性 D:长远性 答案:A 18.通报的正文结构包括()。 A:缘由、事项和尾语 B:主要事实、分析评论、决定与要求 C:缘由、情况与问题、今后工作打算 D:缘由、事项和执行要求 答案:B 19.事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。 A:绩 B:德 C:勤 D:廉 答案:A 20.下列公文中,约束性最强的是()。 A:命令 B:决定 C:通报 D:指示 答案:A 21.小赵在某单位人事部门工作,按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同?() A:《关于强化反垄断深入推进公