历年河南省孟津县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全【预热题】.docx

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历年河南省孟津县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。
A:固定性
B:主导型
C:效率性
D:目的性
答案：A

2.下列对请示的表述，错误的一项是（）。
A:请示正文内容应交代清楚请示事项
B:请示可以多头请示
C:请示要坚持一文一事的原则
D:请示的行文对象必须是直属的上级机关
答案：B

3.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:理论培训
B:随机培训
C:责任培训
D:专项培训
答案：D

4.公文中表示印发传达范围（阅读范围）等需要说明事项的格式要素是：
A:附注
B:附件
C:附录
D:附则
答案：A

5.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:委任制
B:聘用制
C:合同制
D:合约制
答案：B

6.近年来，许多地区和部门在推行政务公开的活动中，创造了“两公开一监督”、“执行公示”、请公民评议等一些较好的办法，这些做法（）。
A:能够从根本上解决腐败问题和官僚作风
B:表明政府在自觉接受人民群众的监督、贯彻对人民负责的原则
C:说明国家性质决定党和政府的工作方式
D:表明政府部门在贯彻依法治国的原则
答案：B

7.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:管理规范化
B:激励多元化
C:工作秩序化
D:组织标准化
答案：B

8.关于行文规则的说法，错误的是（）。
A:联合行文的各机关部门可以是同级，也可以是上下级
B:同一系统的上下层行文应以逐级行文为主
C:联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关
D:情况特殊紧急时，逐级上报下达会延误时间造成重大损失时，可越级行文
答案：A

9.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:评估
B:实施
C:利用
D:准备
答案：A

10.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。
A:非贏利性
B:公平性
C:平等性
D:贏利性
答案：A

11.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:宗旨
B:目标
C:战略
D:意图
答案：B

12.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是（）。
A:派出机构
B:辅助机构
C:信息机构
D:咨询机构
答案：B

13.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:提高行政效率
B:执行行政职能
C:完善行政组织
D:促进行政技术
答案：A

14.组织最大的资源是（）。
A:产品
B:不动产
C:资金
D:人
答案：D

15.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:正文一般用3号仿宋体字
B:标题一般用2号小标宋体字
C:页码一般用5号半角宋体阿拉伯数字
D:印发机关一般用4号仿宋体字
答案：C

16.下列属于记录性公文发布形式的是（）。
A:纪要
B:决定
C:公告
D:函
答案：A

17.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A:低任务-高关系
B:高任务-低关系
C:低任务-低关系
D:高任务-高关系
答案：A

18.上下级之间建立的最佳沟通模式为：
A:退让型
B:回避型
C:命令型
D:合作型
答案：D

19.通告与公告的相同点是（）。
A:发布机关均为社会团体
B:告知性强
C:内容有预设性和很强的制约性
D:适用范围限制在国内
答案：B

20.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:3、5、8
C:8、6、5
D:4、8、12
答案：A

21.李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社区社会工作者沟通时，她认为主要是自己的问题，如果对待丈夫再好一些，就不会遭受家暴侵害了。李女士的这种认识属于婚姻暴力中受虐妇女的哪项特征：
A:低自尊
B:暴力循环
C:暴力正常化
D:有心理问题
答案：A

22.行政执行的过程是一个不断收集意见、不断调整执行方案的过程。因此，应该坚持（）原则，即集思广益，又适当地集中，保证执行过程有效开展。
A:民主集中制
B:符合决策
C:党的领导
D:灵活变通
答案：A

23.关于“附件”的说法，正确的是（）。
A:附件如有序号应使用阿拉伯数字标识
B:附件应在其右上角标识“附件”
C:附件应该紧接着公文