河北省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库【典型题】.docx

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河北省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》王牌题库【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.公文应当经（）审批签发。
A:签收人
B:办公室主任
C:本机关负责人
D:公文撰写人
答案：C

2.领导者的法治观念的实质是（）。
A:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B:倡导法律的工具性价值
C:倡导严刑峻法
D:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
答案：A

3.某学校门口每到傍晚六七点钟，总有四五个开着电瓶车的小吃摊贩聚集在学校对面的十字路口经营，严重阻碍过往行人和车辆通行。城管执法人员在执行任务时，下列做法符合依法行政具体要求的是（）。①同情摊贩谋生艰难，不予行动②跟摊贩讲道理，说明占道经营的危害性，劝其离开③强行执法，必要时加以暴力制服④统一规划摆摊设点的地点和营业时间
A:①③
B:②④
C:③④
D:①②
答案：B

4.为了庆祝建国70周年，表彰先进，弘扬模范，某机关通过民主选举确定了一批在工作中积极先进名单时，应该使用的公文种类是（）。
A:通报
B:公告
C:公报
D:通告
答案：A

5.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、工龄工资和绩效工资
B:基本工资、薪级工资和津贴补贴
C:基本工资、绩效工资和津贴补贴
D:基本工资、薪级工资和绩效工资
答案：C

6.根据作用和性质的不同，公文可分为（）。
A:收文、发文
B:规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文
C:上行文、下行文、平行文
D:通用公文、专用公文
答案：B

7.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:应综合考虑上述意见所反映的问题
B:关键市场的提法不具体，很难界定范围
C:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
D:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
答案：A

8.行政控制活动的起始环节是（）。
A:确立控制标准
B:实行有效监控
C:采取校正措施
D:衡量工作绩效
答案：A

9.下列属于有机式组织的优点是（）。
A:约束性高
B:稳定性好
C:可预见性强
D:以人为本
答案：D

10.一些官员无视党纪国法，肆意践踏法律，也反映了要强化权力运行的制约和监督体系。下列属于加强行政系统内部监督的是（）。
A:某省民政厅开展“廉政亲情寄语”活动
B:某地人大代表就当地环境治理状况进行检查
C:某地政府在网站上开设网络举报监督专区
D:国家审计署加强对财政资金管理等的监督
答案：D

11.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:撰写者本人或团体
B:行文对象及行文内容
C:机关党政负责人
D:作者的上级机关
答案：B

12.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:审核
B:退回
C:销毁
D:复审
答案：A

13.领导力是一种影响力，它不仅包括个人非强制的影响力，也包括组织中的正式权力。（）就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。
A:专长权
B:奖赏权
C:模范权
D:感情权
答案：B

14.公文生效的标志是（）。
A:发文机关领导签发
B:公文上标注的成文日期
C:编拟完成公文文号
D:公文上加盖印章
答案：A

15.批复，适用于下列（）。
A:答复下级机关的请示事项
B:对重要问题提出见解和处理办法
C:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
D:向上级机关请示、批准
答案：A

16.公文作者指的是（）。
A:机关领导
B:具有合法身份的组织
C:公文起草者
D:上级领导机关
答案：B

17.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:社交与自尊
B:自我实现
C:归属与爱
D:生存与安全
答案：D

18.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:辐射功能
B:凝聚功能
C:导向功能
D:约束功能
答案：C

19.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:观察体验
B:调查采访
C:主观编创
D:文献采集
答案：C

20.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:在试用期内的人员
B:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
C:未满规定的最低服务年限的人员
D:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管