福建省涵江区2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案【典型题】.docx

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福建省涵江区2024公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴？（）
A:审计监督
B:公民监督
C:检察监督
D:执政党监督
答案：A

2.公共管理的职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（）。
A:经济职能
B:控制职能
C:组织职能
D:决策职能
答案：A

3.下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。
A:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益
B:决策者充分了解有关备选方案的情况
C:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系
D:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况
答案：C

4.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
B:坚持事业为上、突出业绩贡献
C:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
D:坚持公开公平公正、严格标准程序
答案：A

5.简报与新闻报道的主要区别是：
A:语言简练
B:真实可靠
C:强调时效性
D:内部刊物
答案：D

6.西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）
A:查尔斯•巴贝奇
B:罗伯特•欧文
C:亚当•斯密
D:弗雷德里克•泰勒
答案：B

7.围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是（）。
A:组织职能
B:领导职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：C

8.按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
A:发文字号右侧
B:左上角
C:发文字号左侧
D:右上角
答案：B

9.在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
A:9个月
B:6个月
C:3个月
D:12个月
答案：D

10.公共危机管理是指政府危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题，它的第一原则是（）。
A:时间性原则
B:效率性原则
C:协同性原则
D:科学性原则
答案：A

11.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和（）可以不加盖印章。
A:议案
B:函
C:电报
D:报告
答案：C

12.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:要素平等法
B:要素评定法
C:工作记录法
D:简单排序法
答案：A

13.公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（）。
A:以上报告是否可行，请批复
B:可否，请函复
C:特此通告
D:妥否，请批示
答案：A

14.下列哪项不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础？（）
A:控制论
B:协同论
C:系统论
D:信息论
答案：B

15.关于制发公文的过程，下列选项正确的是（）
A:审核、拟稿、签发、复核、用印、缮印、登记、分发
B:审核、拟稿、复核、签发、缮印、用印、分发、登记
C:拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发
D:拟稿、审核、复核、签发、缮印、用印、登记、分发
答案：C

16.签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节，是机关领导人参与和掌握公文处理的具体行动。在该环节，要遵循多种原则，其中，凡准备以业务主管部门名义发出的公文，由业务主管部门的主要负责人签发属于（）。
A:授权代签的原则
B:集体负责的原则
C:加签原则
D:按职权划分的原则
答案：D

17.激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
A:受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
B:未得到满足的需要是产生激励的起点
C:奖励的价值越大，个人努力程度就越大
D:实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
答案：C

18.华龙区教育局拟定了《2020年华龙区义务教育学校招生划片范围》，通过华龙区人民政府网向社会公开征求意见。这是行政决策机制中的<u></u>环节。
A:专家咨询
B:公众参与
C:舆论监督
D:风险评估
答案：B

19.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
A:因事择人的原则
B:用人所长的原则
C:因材器用的原则
D:人事动态平衡原则
答案：B

20.根据《党政机关公文处理工作条例》，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和