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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年海南省海棠区《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试精编答案 第I部分单选题(100题) 1.下列各项中,应计入长期待摊费用的是()。 A:生产车间固定资产日常修理 B:生产车间固定资产更新改造支出 C:预付明年第一季度房屋租金支出 D:租赁方式租入的使用权资产改良支出 答案:D 2.根据支付结算法律制度的规定,预算单位应向()申请开立零余额账户。 A:社保部门 B:财政部门 C:中国人民银行 D:上级主管部门 答案:B 3.甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是() A:张某违反了服务期的约定 B:张某无须支付违约金 C:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金 D:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金 答案:B 4.2018年9月M市甲企业接受N县乙企业委托加工应税消费品,取得不含增值税加工费30万元,代收代缴消费税12万元。已知M市和N县的城市维护建设税税率分别为7%和5%。计算甲企业就该笔业务应代收代缴城市维护建设税税额的下列算式中,正确的是()。 A:12×5%=0.6(万元) B:12×7%=0.84(万元) C:(30+12)×7%=2.94(万元) D:(30+12)×5%=2.1(万元) 答案:B 5.A公司2019年度利润总额为300万元,其中本年度国债利息收入15万元,税收滞纳金5万元,实际发生的业务招待费25万元(税法核定的业务招待费15万元)。递延所得税负债年初数为2万元,年末数为3万元,递延所得税资产年初数为5万元,年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%,假定不考虑其他因素,A公司2019年度应纳税所得额为()万元。 A:300 B:295 C:294 D:299 答案:A 6.根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳保险费的是()。 A:失业保险 B:基本医疗保险 C:工伤保险 D:基本养老保险 答案:C 7.下列各项中,应计入营业外支出的是()。 A:出租无形资产的摊销额 B:合同违约金 C:法律诉讼费 D:广告宣传费 答案:B 8.区别不同税种的重要标志是()。 A:征税对象 B:税率 C:纳税环节 D:税目 答案:A 9.甲企业为增值税一般纳税人,委托乙企业加工一批应交消费税的W材料,发出原材料的成本为50000元,加工费为10000元,取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为1300元,发票已通过税务机关认证。由乙企业代收代缴的消费税为4000元。甲企业收回W材料直接用于销售。不考虑其他因素,甲企业收回委托加工W材料的成本为()元。 A:64000 B:65700 C:61700 D:60000 答案:A 10.某事业单位2013年度事业收入8000万元,事业支出7000万元;经营收入1000万元,经营支出1200万元;以货币资金对外投资500万元。假定该事业单位年初事业基金中一般基金结余为500万元,不考虑其他因素,该事业单位2013年12月31日事业基金中一般基金结余为()万元。 A:800 B:1300 C:1000 D:1500 答案:C 11.2019年10月,甲企业进口一辆小汽车自用,支付买价17万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元,另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%,消费税税率为25%,增值税税率为13%,城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项,则下列关于甲企业相关税金的计算,正确的是()。 A:应纳城建税和教育费附加1.34万元 B:应纳进口环节消费税8万元 C:应纳进口环节增值税3.12万元 D:应纳进口关税4.2万元 答案:B 12.2016年7月10日,刘某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。 A:应自2016年7月10日起3年内提出申请 B:应自2016年9月10日起3年内提出申请 C:应自2016年9月10日起1年内提出申请 D:应自2017年1月10日起1年内提出申请 答案:D 13.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是()。 A:法律 B:地方政府规章 C:行政法规 D:宪法 答案:A 14.国有企业中,()没有违背会计法律制度规定的回避制度。 A:法人代表的妻子担任本单位财务部门