预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(突破训练) 第I部分单选题(100题) 1.公文文稿签发前,应当由()进行审核。 A:发文机关办公厅(室) B:机关负责人 C:秘书 D:业务主管领导 答案:A 2.计划是管理的重要职能,计划工作的核心任务是()。 A:确定组织发展的目标,补偏组织行为,控制内外风险 B:根据目标确定人才,分配任务资源,明确权利义务 C:确定组织发展目标,以及实现这些目标的途径 D:确立目标方向,激励员工士气,打造企业文化 答案:C 3.在行政权力的运行和运用过程中,首要的环节是()。 A:行政沟通 B:行政决策 C:行政监督 D:行政执行 答案:B 4.被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是()。 A:医疗保险 B:失业保险 C:基本养老保险 D:最低生活保障 答案:D 5.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级,高级岗位是()。 A:十一至十五级 B:一至七级 C:十一至十三级 D:一至五级 答案:B 6.下列不属于通知的特点是()。 A:使用频率高 B:作者的广泛性 C:种类较多 D:适用范围广泛 答案:C 7.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为()。 A:物资管理 B:生活后勤管理 C:机关环境管理 D:服务后勤管理 答案:B 8.根据《党政机关公文格式国家标准》规定,关于发文下列表述错误的是()。 A:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注 B:发文顺序序号结尾加“号”字 C:发文顺序前应该加“第”字 D:年份需要用六角括号括入 答案:C 9.王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的()。 A:计划职能 B:组织职能 C:控制职能 D:领导职能 答案:D 10.会议记录的组成是()。 A:标题+会议六要素 B:会议组织情况+会议发言情况 C:标题+会议基本内容 D:会议组织情况+会议基本内容 答案:D 11.专业技术岗位包括高级、中级和初级,共分()个等级。 A:13 B:11 C:9 D:15 答案:A 12.下列有关公文格式的说法错误的是()。 A:抄送机关应用全称,抄送机关名称之间都用逗号隔开 B:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是 C:主送机关一般写在正文之前,顶格写 D:报告需要印有签发人名,以示对所发文件负责 答案:A 13.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述,不正确的是()。 A:演讲稿的语言要通俗生动,要讲究结构技巧 B:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述,要口语化,不要求符合书面语法规范 C:演讲稿语言要使人听得懂、记得住,既有逻辑性,又有鼓动性 D:演讲稿的写作要求心中要有听众,要注意理、事、情的交融 答案:B 14.填入公文中画横线②处的结束语,最恰当的一项是: A:请自主学习研究 B:恳请加快执行 C:请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实 D:请制定具体落实方案 答案:C 15.甲单位拟发布一项政策,委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析,从评估机构所处的地位看,这属于政策评估中的()。 A:外部评估 B:非正式评估 C:正式评估 D:内部评估 答案:A 16.“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。 A:协调一切艺术 B:善于授权艺术 C:运用时间艺术 D:善于用人艺术 答案:D 17.联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是: A:每排最多排5个印章 B:主办机关印章在前 C:印章可使用蓝色 D:其他机关印章在前 答案:B 18.在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。 A:版头 B:版记 C:主体 D:正文 答案:A 19.事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。 A:合格 B:良好 C:优秀 D:不合格 答案:B 20.下列关于材料使用文种作用说法不正确的是()。 A:可起到行政约束的作用 B:可以用来处理带有一定商洽性的公务 C:用于对重要事项作出决策部署 D:既可表彰奖励先进也可批评惩处落后 答案:B 21.公文中“为此,特作如下通知”属于()。 A:称谓用语 B:领起用语 C:承启用语 D:结尾用语 答案:C 22.事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。 A:15 B:5 C:8 D:10 答案:A 23.()适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转公文。 A:报告 B:批复 C: