整理河北省蠡县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库（巩固）.docx

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整理河北省蠡县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题题库（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.人们常说“计划不如变化快”，但计划是为了更好的应对变化，那么一般地说，计划始于（）。
A:问题识别
B:计划审定
C:机会估量
D:目标确立
答案：C

2.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:副本
B:定稿
C:草稿
D:正本
答案：C

3.下列公文标题正确的是（）。
A:《关于对······的批复》
B:《转发······方案的通知》
C:《关于······意见的函》
D:《关于……的函》
答案：D

4.公共财政管理的目标，不包含下列哪项？（）
A:公平
B:稳定
C:效率
D:廉政
答案：D

5.市公安部门向省公安厅行文时，应选用的行文方式是（）。
A:下行文
B:上行文
C:平行文
D:逐级行文
答案：D

6.计划的写法比较灵活，但一份完整的计划，一般包括（）。
A:目标、正文、日期
B:标题、正文、落款
C:标题、正文、展望
D:标题、正文、结尾
答案：B

7.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
B:组织各项工作的过程普遍得到标准化
C:组织环境很不稳定，时常出现新情况
D:下属的工作单位在地理位置上相当分散
答案：B

8.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A:聘用制
B:岗位管理制度
C:公平招聘制度
D:竞聘上岗制度
答案：B

9.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:选任制
B:聘任制
C:考任制
D:委任制
答案：C

10.上司交给你的一项工作，通常你在完成工作之后，什么时间向上司汇报：
A:做好后尽快汇报
B:交给我尽管放心，做好了很正常
C:上司问的时候汇报
D:找机会集中在一起向上司汇报
答案：A

11.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:了解谈判对手
B:始终抱有诚意
C:理性分析事件
D:实现既定目标
答案：D

12.组织文化的特征不包括（）。
A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B:组织文化的核心是组织价值观
C:组织文化的管理方式是以软性管理为主
D:组织文化的中心是组织精神
答案：D

13.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:破窗效应
B:马太效应
C:鲶鱼效应
D:霍桑效应
答案：A

14.各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章公文，一般称为：
A:条例
B:通知
C:报告
D:规定
答案：D

15.某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。
A:政办发〔2013〕5号
B:政办发（2013）第5号
C:政发〔2013〕5号
D:厅发（2013）5号
答案：A

16.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。
A:建设高素质的事业单位工作人员队伍
B:提高事业单位工作人员业务水平
C:保障事业单位工作人员的合法权益
D:规范事业单位的人事管理
答案：B

17.360度考核又叫做（）。
A:平衡计分卡
B:全方位绩效考评
C:关键绩效指标（KPI）
D:主观评价法
答案：B

18.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录的要求存放起来，叫做（）。
A:组卷
B:立卷
C:定卷
D:归卷
答案：D

19.下列不属于计划特点的是（）。
A:科学性
B:实践性
C:预见性
D:指导性
答案：B

20.国家发改委，生态环境部等九部门联合印发《关于扎实推进塑料污染治理工作的通知》提出自2021年1月1日起，制止使用不可溶解塑料购物袋，这表明我国（）。
A:政府转变职能，建设服务型政府
B:政府履行社会主义经济建设职能提供公共服务
C:政府坚持对人民负责的原则
D:政府推进生态文明建设，保护和改善生态环境
答案：D

21.根据题意，该通知的发文机关应该是（）。
A:××县人民政府
B:中共××县委员会
C:中共××县委办公室
D:××县人民政府办公室