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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省临猗县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库带答案(新) 第I部分单选题(100题) 1.()的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。 A:专权型领导 B:计划型领导 C:放任型领导 D:民主型领导 答案:C 2.某单位在签发请示性公文时,突发其它重大事件需及时上报,此时恰当的处理方式是()。 A:一文一事,另行起草相应公文及时上报 B:暂缓新发事件上报,只签发原请示公文 C:直接在原公文中将新发事件合并上报 D:取消原公文签发,只上报新发事件 答案:A 3.下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。 A:官僚制理论 B:帕金森定律 C:彼得原理 D:瓦格纳法则 答案:B 4.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。 A:建立更广泛的公开办事制度 B:建立和完善责任追究制度 C:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府” D:加强监督人员的道德自律教育 答案:C 5.以下有关同事之间的相处,不正确的一项是()。 A:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地 B:应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作 C:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属 D:给别人留面子,其实也是给自己挣面子 答案:C 6.领导生命周期理论是()的典型代表。 A:领导行为理论 B:情境领导理论 C:领导权变理论 D:领导特质理论 答案:C 7.为了保证管理控制系统的有效运行,从根本上说,管理者应该长期关注的主要是()。 A:严加控制有关人员 B:对有关人员重奖重罚 C:与有关人员亲密相处 D:增强有关人员对组织目标的认同感 答案:D 8.下列选项中叙述错误的是()。 A:绝密级公文应当由专人管理 B:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作 C:公文被撤销的视为自撤销之日起无效,公文被废止的视为自始无效 D:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档 答案:C 9.()是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。 A:组织职能 B:领导职能 C:计划职能 D:控制职能 答案:B 10.下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。 A:公开公平、精简高效 B:公开、公平、公正 C:公开考试、择优录用 D:公开、平等、竞争、择优 答案:D 11.下列公文属于上行文的是()。 A:批复 B:决定 C:请示 D:通报 答案:C 12.公文必须具备国家规定的统一的规范体式,作为国家公文的法定构成,公文体式包括()四个方面的规定。 A:体裁、思路、格式、语言 B:文体、思路、格式、语言 C:文体、结构、格式、语言 D:题材、结构、格式、语言 答案:C 13.公文写作的第一个重要环节是()。 A:构思框架 B:确定行文方向 C:熟悉公文格式 D:选文种 答案:D 14.下列公文文种中,()是用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公务文书。 A:请示 B:通报 C:报告 D:函 答案:B 15.公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达()。 A:语气词 B:惯用句式 C:疑问句式 D:感叹词 答案:B 16.通知的结构一般包括: A:标题、正文、落款 B:标题、正文、结语 C:标题、主送单位、正文、落款 D:标题、导语、正文、结语 答案:C 17.根据《事业单位人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的()。 A:不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论 B:6个月内作出处分决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长 C:明确其应受处分的种类,作出处分决定 D:可以适当延长做出处分的时间,但是延长期限最多不超过三十日 答案:A 18.在日常办公活动中,用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是()。 A:通报 B:情况报告 C:通告 D:通知 答案:A 19.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式,被称为()。 A:动态管理 B:例外管理 C:参与管理 D:走动管理 答案:B 20.下列选项中属于战略决策报告的是()。 A:竞争型方案报告 B:追踪性决策方案报告 C:投资决策方案报告 D:发展型决策方案报告 答案:D 21.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针