福建省漳平市历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（各地真题）.docx

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福建省漳平市历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.按“党政分开”原则，下面正确的行文是：（）
A:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作
B:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见
C:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知
D:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复
答案：B

2.产生权力“寻租”的根源在于（）。
A:监督体制不完善
B:经济不发达
C:政府干预过多
D:部分官僚的素质太差
答案：C

3.公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
A:彼得原理
B:帕金森定律
C:权变组织理论
D:二八法则
答案：A

4.根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。
A:一等，二等，三等，四等
B:S、A、B和C
C:优秀，合格，基本合格，不合格
D:卓越，良好，合格，不合格
答案：C

5.下列公文标题中，符合“通报”要求的是（）。
A:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
B:《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》
C:《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》
D:《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》
答案：B

6.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织，防止政府职能的“越位”，将属于政府的自己的职能收回，防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的（）。
A:政府职能的内部转移
B:政府职能的系统转移
C:政府职能的外部转移
D:行政管理方式的转变
答案：C

7.某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
B:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
C:约定随时解除聘用关系
D:签订了三年的聘用合同
答案：D

8.决定具有多种结构形式，要根据不同类型的决定，恰当地运用适宜的结构形式。一般而言，篇段合一式结构往往适用于（）决定。
A:部署指挥性
B:法规政策性
C:决策知照性
D:方针政策性
答案：C

9.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报写作应选取典型材料
B:简报是一种信息性文书
C:简报具有向上级反映情况的作用
D:简报是一种普发性刊物
答案：D

10.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。
A:五个
B:十个
C:七个
D:十三个
答案：B

11.下列公文标题拟制正确的是：
A:《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》
B:《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》
C:《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》
D:《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》
答案：A

12.行政法治意识的内容不包括（）。
A:法律至上意识
B:官本位意识
C:责任意识
D:服务意识
答案：B

13.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:例外管理原则
B:权变管理原则
C:管理幅度原则
D:等级链指挥原则
答案：A

14.“以点带面，典型引路”在社会中起到的作用是什么？（）
A:协调作用
B:示范作用
C:劝服作用
D:命令作用
答案：B

15.（）被称为行政决策的“智能团”“思想库”。
A:审批控制系统
B:咨询系统
C:信息系统
D:中枢系统
答案：B

16.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文形成的条件是行使职权和实施管理
B:公文是具有法定效用与规范格式的文件
C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
D:公文是办理公务的重要工具之一
答案：B

17.事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分，他认为自己遭受了不公的对待，对此处分不服，则小金最适宜的行为是（）。
A:提出复议
B:表示抗议
C:申请复核
D:提起诉讼
答案：C

18.公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）。
A:国家利益
B:个人利益
C:公共利益
D:民族利益
答案：C

19.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
B:时间紧急，工作性质比较简单
C:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
D:时间充裕，但问题比较复杂
答案：B

20.近期，甲事业单位内