贵州省乌当区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案【易错题】.docx

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贵州省乌当区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库及答案【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:发展性
B:客观性
C:教育性
D:系统性
答案：D

2.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:10
B:5
C:20
D:15
答案：A

3.决策过程中最核心、最关键的一步是（）
A:实施方案，修正完善
B:发现问题，确定目标
C:调查预测，拟定方案
D:评估选优，确定方案
答案：D

4.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织分权程度提高
B:组织集权程度较高
C:管理人员的素质较高
D:组织结构较为扁平
答案：A

5.（）是宣布施行重大强制性措施的命令。
A:行政令
B:任免令
C:公布令
D:宣布令
答案：A

6.某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳，导致当地排污企业肆意排污，该县县政府决定对该环保局进行公开批评，应适用的文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:建议
答案：C

7.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发｛2021｝第2号
B:国办发〔2021〕2号
C:国办发［2021］2号
D:国办发［2021］02号
答案：B

8.填入横线②处的发文字号，正确的是（）。
A:函【2019】197号
B:粤(2019)197
C:穗府函〔2019〕197号
D:广州2019第197号
答案：C

9.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:逆向思维
B:多向思维
C:理论思维
D:侧向思维
答案：D

10.“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：
A:依法执政，强化服务职能
B:简政放权，提高服务水平
C:加强微观干预，维护市场秩序
D:减少政府职能，提高服务效率
答案：B

11.最适合填入公文中划横线处的句子是（）。
A:特呈函，请予批准函复
B:以上报告，请指示
C:特此函复
D:妥否，请予审核批准
答案：D

12.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行，体现了事业单位的（）。
A:服务性
B:公益性
C:支持性
D:知识密集性
答案：A

13.在日常办公活动中，用于上级机关对下级机关进行表彰、批评、情况说明的公文文种是（）。
A:通报
B:通告
C:情况报告
D:通知
答案：A

14.下列选项中，可作为通告发文字号的是（）。
A:市政告字〔2018〕04号
B:人口厅发〔2017〕65号
C:国办发〔2019〕第34号
D:税务总局公告2016年第67号
答案：B

15.沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列，正确的一项是（）。
A:电话－面谈－电子邮件－广告和公告
B:面谈－电子邮件－电话－广告和公告
C:面谈－电话－广告和公告－电子邮件
D:面谈－电话－电子邮件－广告和公告
答案：D

16.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:同级党的机关
B:政府与同级党委和军队机关
C:上级政府部门与下一级政府
D:政府部门与人民团体
答案：D

17.某单位多年来工作任务一向完成地很好，单位和职工的经济效益也很不错，但就是领导和职工的关系很差，这种现象说明单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A:俱乐部型
B:任务型
C:贫乏型
D:中间型
答案：B

18.某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。
A:办公室主任
B:局长
C:副局长
D:秘书
答案：C

19.填入画横线1处的文件名最恰当的是（）。
A:《会昌县等10个县（区）呈送关于脱贫退出的请示报告》
B:《会昌县等10个贫困县（区）关于向省人民政府申请批准脱贫退出的报告》
C:《关于呈请批准会昌县等10个贫困县（区）脱贫退出有关事项的请示》
D:《关于会昌县等10个县（区）请求批准脱贫退出的请示》
答案：C

20.关于管理的职能，下列说法错误的是（）。
A:控制具有监督、纠偏、协