2024年浙江省临安市事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全附答案【预热题】.docx

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2024年浙江省临安市事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题大全附答案【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.社区诸要素相互协调成为一个整体并有效发挥社区功能的过程和状态，我们称之为：
A:社区发展
B:社区共享
C:社区整合
D:社区配置
答案：C

2.在行政权力的运行和运用过程中，首要的环节是（）。
A:行政沟通
B:行政执行
C:行政监督
D:行政决策
答案：D

3.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）
A:管理幅度
B:应急反应
C:心理健康
D:身体健康
答案：B

4.一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
A:从事的具体工作
B:是否能对他人施加影响
C:是否从事技术性工作
D:是否有直接下属
答案：D

5.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。
A:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导
B:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求
C:副总指挥被上级领导错误的批评了
D:副总指挥不擅长给下属安排工作
答案：B

6.下列选项不属于公文版头内容的是（）。
A:文件标识
B:文件标题
C:份号
D:秘密等级
答案：B

7.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。
A:成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力
B:表扬先进员工，树立学习榜样
C:批评后进员工，促使其增强工作责任心
D:从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业
答案：D

8.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入（）。
A:大于总成本
B:等于总成本
C:参考总成本
D:小于总成本
答案：B

9.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：
A:转岗培训
B:岗前培训
C:在岗培训
D:专项培训
答案：D

10.2020年1月8日，国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于（）。
A:确立基层民主制度，提升民主管理水平
B:规范国家机关权力运行，提高工作效率
C:创新民主决策形式，促使政府改进工作
D:保障公民的知情权，便于公民监督政府
答案：D

11.下列公文中，文种使用符合规范的是（）。
A:《XX县人民政府2021年第一季度工作小结》
B:《XX公司关于要求减免部分工商税的请示》
C:《中共XX省委2021年工作要点》
D:《XX市经委关于深化企业内部改革的思路》
答案：B

12.分权是（）。
A:职权在横向与纵向上的分配
B:职权在不同管理层次上的分配
C:职权在同一组织层次上的分配
D:职权在不同管理部门之间的分配
答案：B

13.公文中“附件说明”的位置在：
A:成文日期后，附注前
B:正文后，成文日期前
C:附注后，抄送机关前
D:抄送机关后，另附一页
答案：B

14.处理，存储机密级、秘密级的移动存储介质，应存放在（）中。
A:密码保险柜
B:铁质文件柜
C:专用密码箱
D:铁质密码文件柜
答案：A

15.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:公告
B:纪要
C:决议
D:决定
答案：C

16.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
B:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
C:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
D:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
答案：B

17.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:文化手段
B:经济手段
C:行政手段
D:法律手段
答案：B

18.下列关于目标管理方法的功能描述，错误的是（）。
A:是一种控制的工具
B:是一种激励的工具
C:是一种变革的工具
D:是一种计划的工具
答案：C

19.社区应深入开展以（），自我教育，自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。
A:自我奉献
B:自我批评
C:自我竞争
D:自我管理
答案：D

20.公文在党政机关中发挥着重要作用，其