内部使用辽宁省东洲区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库含答案（新）.docx

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内部使用辽宁省东洲区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库含答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权力授权原则
B:适当控制原则
C:充分信任原则
D:权责一致原则
答案：B

2.商洽性公文主要的文种是（）。
A:指示
B:批复
C:命令
D:函
答案：D

3.各国政府虽彼此间职能存在差异，但一般都承担着保护生态环境和自然资源的职能。上述职能属于政府的（）职能。
A:文化
B:政治
C:社会
D:经济
答案：C

4.下列关于议案的表述，错误的是（）。
A:议案的发文机关是各级人民政府
B:议案即是会议提案
C:议案的结语一般有“现提请审议”“请审议”等
D:议案的受文机关是各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
答案：B

5.在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。
A:对文稿进行构思
B:系统地整理材料和精选材料
C:围绕公文主题进行全面的调查研究
D:明确发文目的和要求
答案：D

6.某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。
A:物质激励
B:工资激励
C:晋升激励
D:精神激励
答案：A

7.责任网络化是网络化管理服务的保障所在，平台信息化是网络化管理服务的关键所在，（）是网络化管理服务的能力所在。
A:管理精细化
B:内容项目化
C:服务人性化
D:标准规范化
答案：A

8.领导联系群众的举措是（）。
A:评议制度
B:民主生活会
C:接待日制度
D:通报制度
答案：C

9.（）是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。
A:行政协调职能
B:行政监督职能
C:行政控制职能
D:行政组织职能
答案：A

10.行政组织类型中，协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是（）。
A:办公机构
B:派出机构
C:信息机构
D:咨询机构
答案：A

11.某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。
A:座谈会
B:书面形式
C:研讨会
D:口头形式
答案：B

12.关于非正式沟通的说法，正确的是（）。
A:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人
B:非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低
C:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调
D:非正式沟通对组织的管理百害而无一利
答案：C

13.公共管理的对象不包括（）。
A:个人行为
B:公共资源
C:社会问题
D:公共项目
答案：A

14.下列不属于公文发文办理的主要程序的是（）。
A:审核
B:拟办
C:发出
D:拟稿
答案：B

15.公文的作者是指（）。
A:撰拟公文的机关工作人员
B:参与文件形式过程的全体机关工作人员
C:制发文件的机关
D:审核签发文件的机关领导
答案：C

16.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。
A:决定
B:发文机关
C:主题词
D:批复
答案：C

17.充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是（）。
A:行政协调
B:行政指挥
C:行政沟通
D:行政领导
答案：A

18.疫情之下，“地摊经济”成为稳就业的重要支撑。在这一背景下，某市制定统一的“地摊经济”准入标准、从业资格条件和商品入市手续，采取颁发资格证、许可证等方式，给予“地摊经济”及其从业者合法地位，并运用互联网技术在线上线下相互配合监控地摊市场动态。这体现出该市对“地摊经济”的主要态度是：
A:管：创新管理模式，推进有效治理
B:服：做好帮扶工作，提高发展水平
C:效：立足常态长效，提升城市活力
D:放：加强顶层设计，稳步有序开放
答案：A

19.下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。
A:资源环境
B:自然环境
C:政策环境
D:技术环境
答案：C

20.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
B:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C:确定长期整体目标、确定短期目标
D:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
答案：B

21.村民委员会和居民委员会建设属于政府的：
A:经济职能
B:政治职能
C:文化职能
D:社会职能
答案：B

22.关于行文，下列说法错误的是（）。
A:某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文
B:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
C:某市政府办公厅经市