整理山西省宁武县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案（能力提升）.docx

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整理山西省宁武县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.老李系某事业单位退休人员，被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。
A:该事业单位应与老李签订劳动合同
B:该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
C:老李属于该事业单位正式在职人员
D:老李已经退休，不能再被聘用
答案：B

2.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。
A:定量落实
B:激励鼓动
C:动态平衡
D:评价标准
答案：D

3.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:推进简政放权，树立政府权威
B:搭建便民渠道，提高服务水平
C:坚持依法行政，减轻基层负担
D:创新服务方式，强化管理职能
答案：B

4.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。
A:梅奥
B:大卫·理嘉图
C:亚当·斯密
D:休谟
答案：C

5.公文的发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。下列选项中格式正确的是（）。
A:国办发｛2021｝第2号
B:国办发［2021］2号
C:国办发〔2021〕2号
D:国办发［2021］02号
答案：C

6.特此报告，请从速批示应改为（）。
A:教育事业重要，请批复
B:事实重大，请批准
C:特此请示，火速批复
D:如无不妥，请批复
答案：D

7.以下有关公文印章的说法不正确的是（）。
A:上不压行文，下压成文日期，且“骑年盖月”
B:联合行文时所有机关都要署名和盖章
C:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
D:所有的公文都必须要盖印章
答案：D

8.事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。
A:串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的
B:主动交代违法违纪行为的
C:检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
D:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
答案：A

9.2020年4月15日，某市规划局发了一份公文，2020年4月28日这份公文被废止，则这份公文的失效时间为：
A:43937
B:43950
C:43936
D:43949
答案：D

10.“收集工作的背景资料”属于（）。
A:计划阶段
B:执行阶段
C:分析阶段
D:准备阶段
答案：D

11.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:凝聚功能
D:导向功能
答案：C

12.2020年5月，全国公安机关“云剑-2020”打击贷款类电信网络诈骗犯罪集群战役正式打响。这体现了我国政府（）。
A:加强宏观调控，净化市场环境
B:坚持便民利民，践行服务理念
C:依法打击犯罪，保障人民利益
D:加强社会建设，推进精神文明
答案：C

13.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A:政治纪律
B:行业管理
C:社会主义
D:群众监督
答案：A

14.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:结论
B:因果
C:论据
D:事例
答案：C

15.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题寻求者
B:问题制造者
C:问题解决者
D:问题规避者
答案：C

16.该公文中画横线的词语，使用不当的是()。
A:动用一切手段
B:人歇机不歇
C:千方百计
D:包保到人
答案：A

17.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:公报可以新闻的形式发布，也可以党政机关的名义发布
B:《X省文化产业发展情况公报》
C:《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》
D:公报的内容是社会普遍关注的重大事件或党政机关的重要决定
答案：B

18.构成公共组织结构的基本要素是<u></u>，它是公共组织结构的支撑点。
A:职能目标
B:行政职位
C:行政人员
D:行政职权
答案：B

19.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则