安徽省颍泉区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题完整版含答案（研优卷）.docx

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安徽省颍泉区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题完整版含答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.使事业单位组织对社会和集体的需求做出及时反应，社会通过自己的内在机制为社会成员提供公共物品和服务的事业单位管理模式是()。
A:社会自治模式
B:社会选择模式
C:政府指导模式
D:政府控制模式
答案：B

2.行政管理运行职能的首要职能是（）。
A:协调职能
B:控制职能
C:组织职能
D:决策职能
答案：D

3.撰写复函时，正文的开头应首先（）。
A:引述来函标题和文号
B:写明回复的法律依据
C:表明复函的态度
D:写明复函的事项
答案：A

4.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:法制性与权威性
B:规范性与稳定性
C:政治性与社会性
D:系统性与动态性
答案：A

5.绩效考核的第一步骤是（）
A:组织诊断
B:考核人员的培训
C:工作程序分析
D:建立绩效标准
答案：D

6.按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。
A:多级文
B:平行文
C:内部文
D:抄送文
答案：B

7.某省政府就本省教育课改事项向教育部行文，应该使用的文种是（）。
A:总结
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

8.以下有关向上级机关行文的规则，不正确的是（）。
A:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
B:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
C:原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
答案：D

9.画横线③处最适合填入的公文过渡语是（）。
A:经研究，请按照以下执行
B:经研究，现批复如下
C:经研究，现通知如下
D:经研究，同意以下意见
答案：B

10.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:R
B:M
C:A
D:S
答案：C

11.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
B:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
D:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
答案：D

12.行政协调是对行政管理工作加以调节，其目标是达到（）的效果。
A:完全一致
B:异中求同
C:消除矛盾
D:回避隔阂
答案：B

13.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:相互商洽工作
B:向有关主管部门请求批准
C:传达和告知
D:询问和答复问题
答案：C

14.小浪底水库蓄水运行以来，引发了某省部分市县库周地质灾害等问题，为解决这些问题，该省人民政府发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口，应选用的文种是：
A:公报
B:通报
C:公告
D:通告
答案：D

15.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:三个月
B:九个月
C:十二个月
D:六个月
答案：C

16.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效评估
B:绩效设计
C:绩效反馈
D:绩效改进
答案：A

17.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）
A:组织环境
B:组织文化
C:组织目标
D:组织结构
答案：D

18.根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核()。
A:职业道德表现
B:工作实绩
C:业务技术水平
D:政治思想表现
答案：B

19.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:系统性
B:客观性
C:发展性
D:教育性
答案：A

20.艺人仝卓直播时自曝曾伪造应届生身份参加高考，引发关注。山西省临汾市纪委监委依规依法进行了调查，并对涉事官员进行了严肃处理。在行政监督体系中，纪委监委属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:国家司法机关的监督
C:行政系统内部监督
D:行政系统外部监督
答案：D

21.（）属于同级机关或不相隶属机关之间往来的公文。
A:公告
B:报告
C:通知
D:函
答案：D

22.社区是