山西省小店区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库及答案【典优】.docx

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山西省小店区历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库及答案【典优】

第I部分单选题（100题）

1.甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2019年第3季度有关经营业务的收入如下：
A:37.1×6％+12.72÷(1+6％)×6％=2.95(万元)
B:37.1÷(1+6％)×6％+874.5×6％=54.57(万元)
C:(6491.44+874.5)÷(1+6％)×6％=416.94(万元)
D:(6491.44+37.1)×6％=391.71(万元)
答案：C

2.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制
A:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员
B:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员
C:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理
D:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理
答案：B

3.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。
A:10000元
B:1000元
C:30000元
D:20000元
答案：D

4.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。
A:800
B:1000
C:700
D:500
答案：D

5.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
B:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金
C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
D:双方不得在服务期协议中约定违约金
答案：B

6.2014年5月甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营，期限为半年，双方约定年利率为10%，已知甲、乙公司都是非金融企业，金融企业同期同类贷款年利率为7.8%，甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的利息费用为（）。
A:3.9万元
B:5万元
C:7.8万元
D:10万元
答案：A

7.根据社会保险法律制度的规定，下列有关基本养老保险待遇的表述中，不正确的是(??)。
A:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金
B:参加基本养老保险的个人，因病或者因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
C:参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
D:参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴
答案：B

8.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。
A:3000元
B:0元
C:9000元
D:6000元
答案：D

9.某企业2019年12月份发生如下事项：A材料的实际成本为20万元，销售A材料的同时出售单独计价的包装物的成本为5万元；生产车间固定资产的修理费用为2万元；出租无形资产的摊销额为1万元，出借包装物的摊销额为0.5万元。则该企业2019年12月份应计入其他业务成本的金额为（）万元。
A:6
B:26
C:28.5
D:8
答案：B

10.2016年7月10日，刘某到甲公司上班，公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬，直至2017年1月10日双方劳动关系终止。下列关于刘某申请劳动仲裁的期间的表述中，正确的是()。
A:应自2016年7月10日起3年内提出申请
B:应自2016年9月10日起1年内提出申请
C:应自2016年9月10日起3年内提出申请
D:应自2017年1月10日起1年内提出申请
答案：D

11.下列各项中，不影响企业营业利润的是（）。
A:毁损报废固定资产的净损失
B:确认的存货跌价准备
C:出售不单独计价包装物成本
D:销售商品收入
答案：A

12.甲公司将其持有的交易性金融资产全部出售，售价为3000万元；出售前该金融资产的账面价值为2800万元（其中成本2500万元，公允价值变动300万元）。假定不考虑增值税等其他因素