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整理江西省袁州区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（实用）

第I部分单选题（100题）

1.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。
A:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理
B:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果
C:可以因势利导，化害为利
D:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态
答案：C

2.述职报告主要以（）的方式进行公布。
A:媒体
B:张贴
C:行文
D:宣读
答案：D

3.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
A:分权管理
B:绩效管理
C:集权管理
D:平衡管理
答案：A

4.近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。
A:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛
B:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
C:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
D:官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响
答案：A

5.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公正
B:竞争
C:公平
D:透明
答案：B

6.公文行文关系中，下列主体之间构成隶属关系的是（）。
A:X大学和X市文体局
B:X市财政局和X市人民医院
C:XX省财政厅和X市人民政府
D:国务院和X省人民政府
答案：D

7.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:效益管理
B:人本管理
C:权变管理
D:系统管理
答案：C

8.行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。
A:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任
B:行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障
C:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权
D:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作
答案：C

9.行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素，行政领导者的（）直接决定其活动的方向，因此这是行政领导者最重要的素质。
A:作风素质
B:生理素质
C:专业素质
D:政治素质
答案：D

10.向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。
A:请示报告
B:报告
C:函
D:请示
答案：C

11.下列不属于公文的完全式标题的是（）。
A:主送机关
B:发文机关
C:文种
D:事由
答案：A

12.下列属于来函的习惯用语的是（）。
A:“即请函复”
B:“此复”
C:“专此函复”
D:“特此函复”
答案：A

13.马斯洛所属的心理学理论流派是（）。
A:行为主义
B:构造主义
C:格式塔学派
D:人本主义
答案：D

14.我国的编制工作采取（）的领导体制。
A:统一领导，分级管理
B:归口管理
C:统筹统分
D:各管各的
答案：A

15.下列公文成文日期的书写方法正确的是（）。
A:43999
B:2020.6.17
C:二零二零年六月十七日
D:2020.06.17
答案：A

16.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文是（）。
A:批复
B:报告
C:函
D:请示
答案：C

17.随着知识经济时代的到来，在金字塔型企业组织结构中，处于组织最上层的是（）。
A:用户和顾客
B:供应商
C:员工
D:企业总裁
答案：A

18.下列关于联合行文的描述中不正确的是（）。
A:政府各部门与相应的党组织和军队机关可以联合行文
B:同级政府、同级政府各部门、上级政府各部门与下一级政府可以联合行文
C:政府与同级党委和军队机关可以联合行文
D:政府部门与下一级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文
答案：D

19.下列有关该公文结束语的表述正