2024江西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【夺分金卷】.docx

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2024江西省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》【夺分金卷】

第I部分单选题（100题）

1.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
A:程序性决策
B:集体决策
C:理性决策
D:战略决策
答案：B

2.公文的（）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。
A:试行本
B:定稿
C:正本
D:副本
答案：D

3.下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。
A:无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
B:无论规模大小的组织都有管理者
C:组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的
D:无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
答案：A

4.一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（）。
A:时间式
B:根据式
C:目的式
D:原因式
答案：D

5.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（）。
A:事后恢复与重建
B:监测与预警
C:应急处置救援
D:预防与应急准备
答案：A

6.（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
A:核发
B:登记
C:传阅
D:复核
答案：A

7.组织的横向结构指的是（）。
A:部门结构
B:职能结构
C:职权结构
D:层次结构
答案：A

8.下列各公文标题的写法，正确的是（）。
A:《关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示》
B:《国务院关于清理检查“小金库”的通知》
C:《国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》
D:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
答案：B

9.下列各项内容表述中有错误的一项是（）。
A:预算是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
B:预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
C:组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程
D:决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理水平高低的重要标志之一
答案：A

10.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
A:主送单位
B:正文
C:成文时间
D:标题
答案：A

11.在以下协调人际关系的原则中，能够体现人际交往最基本的动机的原则是：
A:平等原则
B:互利原则
C:择善原则
D:人道原则
答案：B

12.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）
A:组织文化
B:组织结构
C:组织目标
D:组织环境
答案：B

13.某县政府根据上级文件精神，结合本地实际，拟发文就疫情期间婚丧嫁娶活动作出规范，要求聚集人数超过一定数量的情况下，必须由乡政府批准。该公文应采用的文体（）。
A:意见
B:决定
C:通知
D:指示
答案：C

14.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:12个月
B:24个月
C:10个月
D:6个月
答案：D

15.某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流，这种沟通形式属于（）。
A:报告沟通
B:非正式沟通
C:正式沟通
D:会议沟通
答案：B

16.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上、由宏观到微观
B:由上到下、由微观到宏观
C:由下到上，由微观到宏观
D:由上到下、由宏观到微观
答案：D

17.“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”这句话所表达的思想是①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德性对他人具有重要影响④治国要坚持德治与法治相统一原则
A:①②
B:③④
C:①③
D:①②③
答案：C

18.某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。
A:自我效能理论
B:认知发展理论
C:强化理论
D:公平理论
答案：C

19.权变理论学派的菲德勒模型表明（）。
A:存在一种最好的领导方式
B:最好的领导方式取决于权力结构
C:领导风格是后天培养的
D:不存在一种最好的领导方式
答案：D

20.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:事业单位
B:其他社会组织
C:企业单位
D:社会团体
答案：B

21.领导的法定权力又被称为（）。
A:职位权力
B:政治权力
C:强制权力
D:专场权力
答案：A

22.这篇公文的主要目的是（）。
A:让人们了解事情的经过
B:让人们知道错误，认识错误，吸取教训，改正错误，引以为戒
C:进行政策宣传
D:告知有关单位处理的结果
答案：B

23.下面必须找政府解决的