辽宁省建昌县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(新).docx
临沂****作者
亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
辽宁省建昌县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(新).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!辽宁省建昌县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(新)第I部分单选题(100题)1.下列不属于变革型领导特点的是()。A:放任式管理B:个性化关怀C:领袖魅力D:感染力答案:A2.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况,不断地进行选择、调节管理方式的管理属于()。A:超前管理B:系统管理C:动态管理D:专案管理答案:C3.在管理学中有一种效应,是指在一个相互联系的系统
辽宁省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(含答案).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!辽宁省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库(含答案)第I部分单选题(100题)1.事业单位人事管理,坚持的基本原则是()。A:党管干部,党管人才B:民主原则C:公开原则D:择优原则答案:A2.管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能,其中属于决策性职能的是:A:组织职能B:计划职能C:控制职能D:领导职能答案:B3.减少负债属于“三去一降一补”中的()。A:补短板
辽宁省建昌县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【培优】.docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!辽宁省建昌县内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库【培优】第I部分单选题(100题)1.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理解最恰当的是()。A:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置B:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节C:行政效率高低只和责任、权力的配置有关D:责任和权力的配置比行政效率更重要答案:A2.
内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(新).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部使用安徽省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库含答案(新)第I部分单选题(100题)1.每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象被称为()。A:三一定律B:科斯定律C:彼得现象D:阿罗不可能性定律答案:C2.依据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位奖励不包括()。A:嘉奖B:授予荣誉称号C:提职D:记大功答案:C3.公文是表述社会组织意志的文书,具有高度的政策性和法定的
山西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案(新).docx
专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!山西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库及答案(新)第I部分单选题(100题)1.在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是()。A:被动适应型B:互动融合型C:主动适应型D:主动改造型答案:A2.关于公共管理协调含义错误的是()。A:公共组织的内外部纵横存在不协调,如部门权责冲突,利益冲突,人际不融洽B:公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理