2024年江西省浔阳区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案（夺分金卷）.docx

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2024年江西省浔阳区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库含答案（夺分金卷）

第I部分单选题（100题）

1.以下观点符合内在激励原理的是（）。
A:用人如器，各取所长
B:重金之下，必有勇夫
C:世上无难事，只要肯登攀
D:强将手下无弱兵
答案：C

2.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。
A:工作人员连续旷工10个工作日
B:工作人员受到撤职处分
C:工作人员连续两年年度考核基本合格
D:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
答案：D

3.某地纪律检查委员会打算开展一项关于某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查，为了获得真实的情况，避免相关单位应付检查，纪委决定开展突击检查，该决定体现的行政控制类型是（）。
A:事中控制
B:事后控制
C:反馈控制
D:事前控制
答案：A

4.公文的主送机关应当按照重要程度排列，各有关单位需要用标点符号分清层次，其中，不同类型机关之间应使用（）分隔。
A:“，”
B:“；”
C:“/”
D:“、”
答案：A

5.办公室更改电话号码，可用于公布周知的文体是（）。
A:公告
B:布告
C:启事
D:通知
答案：C

6.事业单位在把社会效益放在第一位的前提下，要处理好社会效益和（）的关系。
A:规模效益
B:直接效益
C:生态效益
D:经济效益
答案：D

7.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
B:应综合考虑上述意见所反映的问题
C:关键市场的提法不具体，很难界定范围
D:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
答案：B

8.公文的作者是指()。
A:参与文件形成过程的全体机关工作人员
B:制发文件的机关
C:撰拟文章的工作人员
D:审核签发文件的机关工作人员
答案：B

9.通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。
A:集中控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:同期控制
答案：C

10.工作人员的工资水平应当（）。
A:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
B:不低于社会平均水平
C:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
D:高于社会平均水平
答案：C

11.某高新区管委会为了改善大气环境质量，保障人民群众身体健康，决定在本区禁止露天焚烧，为了公布这一信息，需要使用的恰当文种为（）。
A:通报
B:命令
C:公告
D:通告
答案：D

12.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（）。
A:法定性权力
B:惩罚性权力
C:感召性权力
D:奖赏性权力
答案：D

13.下列对该公文中画线词“鉴于”的修改，不恰当的是（）。
A:改为“按照”
B:改为“依据”
C:改为“参照”
D:改为“根据”
答案：C

14.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:工作条件
B:工作成就
C:工作被赏识
D:成长机会
答案：A

15.职业化包括三个层面内容，其核心层是
A:职业化行为规范
B:职业道德
C:职业化技能
D:职业化素养
答案：D

16.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A:精干高效
B:有效管理跨度
C:权责对等
D:目标一致性
答案：D

17.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:抽样检查
B:不定期检查
C:综合检查
D:定期检查
答案：D

18.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
A:规则
B:方式
C:手段
D:过程
答案：D

19.决议区别于决定的不同点主要在于：
A:决议的目的是为了奖惩有关单位及人员
B:决议是针对下级机关上报的请示做出的答复
C:决议的内容必须是经过会议集体讨论并表决通过的
D:决议的内容必须是经过国家领导人授权发表的
答案：C

20.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为：
A:管理结构
B:管理层次
C:管理幅度
D:管理限度
答案：C

21.公文的成文日期应当定为（）。
A:41443
B:二〇一三年六月十八日
C:41443
D:一三年六月十八日
答案：C

22.下列选项中